8月15日，从678名参加面试的村官中脱颖而出的310名佼佼者到神东开始入企报到。神东此次录取的村官总人数为全神华集团之冠，占全集团此次录取总人数的25%左右。

    据了解到，被录取的310名大学生村官学历均在大学专科以上，其中本科生占绝大多数。这些大学生村官都具有两年以上的基层工作经验。

    集中报到的地点和流程以方便和人性化服务为宗旨。在报到现场，每一位报到的村官都在工作服领取现场测量身高、体型，神东将根据每个人的尺寸订做和发放合身的工服。

    此次大学生村官入企报到时间为8月15至16日两天的时间。之后将安排村官进行体检和入企参观。8月18至23日，神东将为310名大学生村官安排入企培训。

    报到现场工作人员介绍，新入企的大学生村官整体素质较高，有着较为丰富的工作经验和理性、从容的工作心态，这是他们优秀的素质，这些素质将帮助他们克服专业不对口的短板，迅速成长为神东的主力军。（作者：马智峰 李媛 实习生 张文超）

神东组织大学生村官入企参观

    为了让新入企的大学生村官们更好地了解公司，早日融入神东，8月20日，公司组织2011年新入企的大学生村官分四组参观了神东矿区。

  

新入企的大学生村官们首先来到大柳塔煤矿调度指挥中心，该矿陪同人员向他们详细介绍了大柳塔煤矿的发展历程、生产规模、生产能力、开采方式等情况，大家现场观看了矿井自动化、信息化控制系统、安全监控系统的运行情况。

在环线装车站，大学生村官们现场观摩了煤炭装车外运全过程，并通过装车外运示意图，详细了解了外运铁路通道以及神华各个港口的情况。随后，他们来到洗选中心生产指挥中心，了解了煤炭洗选全过程，听取了相关负责人关于洗选设备、工艺以及洗选质量控制的情况介绍。

在上湾煤矿，大学生村官们接受了井下安全须知等培训后，深入该矿12206综采工作面，现场观看了采煤机启动、割煤的过程，并听取了大采高采煤工艺流程的介绍。当看到井下如此壮观的生产场面和安全的工作环境时，大学生村官吕洋高兴地说：“这是我第一下井，在这里所看到的一切，彻底颠覆了我对煤矿的理解，更让我对自己在神东的发展充满信心。”

 

在物资供应中心立体仓库，新入企大学生村官们观看了物资入库、出库的管理流程操作，参观了明亮、干净的仓库库区。在维修中心一厂二部车间，大学生村官们了解了“6S”管理运行情况，听取了工作人员对刚组装不久的世界最大的综采煤机的介绍。从车间出来看到路旁摆放着许多由员工利用废旧物件制作的饰品、标牌，大学生村官们表现出浓厚的兴趣，纷纷驻足欣赏、拍照留念。

来到教育培训中心，他们先后参观了电器开关、控制设备、液压等实验室，现场观摩了实验设备的操作，了解了相关原理。随后来到公司总调度室听取有关负责人关于信息化网络技术在矿井应用情况的介绍，了解了人员定位考勤管理系统在各矿井的运行情况。

 

在公司多功能文化展厅，大学生村官们通过声音、文字、图片以及视频系统，详实了解了公司的发展历程、管理理念、企业文化等。

参观结束后，大学生村官们纷纷表示，一天的参观让自己对神东有了更深入的了解，也更加坚定了他们扎根神东的信念。（作者：梁宝玉 赵鹏）

 大学生村官在神东（图）

“不舍的泪水、歌声与微笑成为我们‘村官时代’完美的谢幕词。如今，激情洋溢的我们从五湖四海而来共聚在神东，誓言要用青春和激情谱写一曲奋斗的华彩乐章”，王文静话音未落，台下掌声便不约而同地响了起来。对，这天是8月18日，眼前这个相貌清秀，笑容坚定的女孩是今年加盟神东的310名“村官”中的一员，她作为入企“村官”代表上台发言。

 

    和其他人比起来，王文静的经历有点“复杂”。她毕业于陕西警官学院，然后又在自己的刻苦努力下通过了成人自考，并且还接受了中国政法大学函授班的学习。她的工作经历和她的性格一样，都充满了“活跃因子”。就在同学们都琢磨着文静同学肯定会成为一名“警花”的时候，她却出人意料地在陕西省吴堡县当起了临时播音员。她说，“我从2008年开始做播音员，可故事的看头还在后面呢。”继续问下去才知道，王文静于2009年通过考试成为吴堡县古城路居委会的一名“村官”。由于工作出色，勤奋好学，待人诚恳，又有一定的播音基础，县电视台决定聘用她为兼职播音员。“这可不是谁都有的机会，我到现在仍然很感激这两年的村官生活，可以说我又上了一回‘大学’”，文静认真地说到。

    “这几年的经历让你感受最深的是什么？”，记者好奇地问。她干脆地说出了三个字，“不怕苦”。听到这三个字，特别是她那干脆利落的声音，记者似乎不想详细追问文静“村官时代”的故事了，因为那声音里分明写满了力量。文静说，“我和他们一样，有不少深刻在脑海与心间的故事，只属于自己”，她指了指身旁的其他“村官”。

    文静说，“其实，我早就了解神东了。”“哦？”记者表示诧异。在记者看来，尽管神东的发展是有目共睹的，但也不排除采访对象“故意”配合的可能。“以前辅导我播音的前辈们都很了解神东，并且常跟我说神东是个大企业，我那时也是随便听听，还真没想到自己也成了神东的一员。”文静边说边扬起了嘴角。记者问起来神东后的感受，她的话更少了，只有一个字“好”。记者再问，“到底好到哪里呢？”她玩笑地说，“你一定没有仔细听我的发言吧，呵呵，那里全是实话。”她这么一说，记者不好意思地笑了。

    其实，早在记者采访文静前，已经询问过不少入企的“村官”了，每当问到来公司后的感受时，大家好像商量好了一样都是一个字“好”。记者打趣地说，“哪有这么好，说点实际的。”这时，一个从洛阳过来的小伙说，“说实话，神东对员工的关怀比我想象中要好很多。就拿我们这两天的饮食起居来说吧，真是处处表现出大企业的人性化关怀”。

    在他们看来，从报到那天开始，“村官”这个称呼已经成了他们心中的财富，这笔财富来自于基层一线的历练，有他们的理想和青春为证。这些在基层艰苦环境中奋斗的“村官”比常人多了份坚持和信念，这正是集团公司董事长张喜武所说的“我们决定定向选聘一批熟悉基层情况、能够吃苦耐劳的大学生村官充实到企业中”原因所在。如今，他们踏上神东的热土，开始了新的征程，必定会以全新的姿态投入到今后的工作和生活中。这里将留下他们奋斗的足迹。