2011年5月9日，对于史源来说有着特殊的记忆。到今年6月底，史源的三年任职合同期满。期满之后何去何从?史源一度十分迷茫。而就在这一天，从中组部12371平台上得知神华集团作为央企骨干企业面向全国大学生村官进行招聘时，史源兴奋极了。从那一天起，他的“神华梦”开始踏上征程。

　　与史源一样兴奋的还有李亮亮。2011年8月7日，村官李亮亮赴京体检入职。从没想过会来北京工作的他，如今正式成为一名神华人。“我永远不会忘记这一天，我的人生转折点。”

　　不过，接到神华录取通知的大学生村官也并非是清一色的兴奋。邓建有就经历了一场沉重的人生抉择。今年8月9日，邓建有接到神华的录取通知电话。可就在7月25日，他已经被录用为陕西省铜川市耀州区庙湾镇乡镇公务员。最终，邓建有成为神华神东煤炭集团公司的一分子。

　　像这样的幸运儿，在神华集团今年共有1458名。目前这些大学生村官正在神华集团36家子(分)公司进行岗前培训，迎接他们的将是新环境、新挑战。

　　从今年开始，每年都有一批大学生“村官”面临期满流动问题。这些脱节于城市发展两到三年的大学生，就业正面临一定的压力。现代大学生村官，在参与农村建设几年后，能为企业发展带来什么优势?央企选择他们是否是潜力投资?这会成为央企吸纳人才的主要方式吗?《国企》记者日前亲临为大学生村官转岗创造新途径的中央企业——神华集团，探访上述问题的答案。