据悉，珙泉镇在大学生村干部续聘工作上严把三关，确保工作落到实处。一是严把考核关。成立了续聘考核小组，通过走访党员群众调查、工作情况实查、村两委成员鉴评的考核模式，对大学生村干部进行聘期考核。二是严把座谈关。听取大学生村干部进行述职汇报，并组织村支两委、党员和村民代表进行座谈，充分了解大学生村官在工作上的表现。三是严把续约关。镇党委、政府严格执行续聘大学生村干部的有关规定和条件，严肃工作纪律。

目前，珙泉镇现有12名在职在岗大学生村官，其中9名大学生村官已全部完成续聘工作。

据悉，珙泉镇在大学生村干部续聘工作上严把三关，确保工作落到实处。一是严把考核关。成立了续聘考核小组，通过走访党员群众调查、工作情况实查、村两委成员鉴评的考核模式，对大学生村干部进行聘期考核。二是严把座谈关。听取大学生村干部进行述职汇报，并组织村支两委、党员和村民代表进行座谈，充分了解大学生村官在工作上的表现。三是严把续约关。镇党委、政府严格执行续聘大学生村干部的有关规定和条件，严肃工作纪律。

目前，珙泉镇现有12名在职在岗大学生村官，其中9名大学生村官已全部完成续聘工作。