只楚园（街道）的“大学生村官之家”主要负责大学生村官的协助、管理以及服务工作。建立“大学生村官之家”的目的就是加强大学生村官之间的联系，帮助大学生村官在基层的工作中快速提高本领，使大学生村官在只楚能够在基层工作和磨砺中茁壮成长。同时，“大学生村官之家”会按时组织大学生村官开展文体、联谊活动，增进大学生村官之间的感情。此外，“大学生村官之家”也会收集大学生村官对基层工作的意见和建议，并将这些意见和建议向分管领导、部门负责人进行反馈，帮助园区（街道）尽可能全面地了解和改进基层工作。

据悉，只楚园（街道）现有大学生村官5名，分别工作在辖区的不同居民区、社区。今年以来，园区（街道）高度重视以大学生村官、选调生为代表的年轻干部培养，定期组织年轻干部进行交流、座谈，了解他们的工作、学习情况。此次成立的“大学生村官之家”不仅完善了加强了对大学生村官的培养、管理，还为每一名大学生村官选派了一名具有丰富基层工作经验的“老师”，采用“传、帮、带”的方式帮助大学生村官们快速丰富基层经验，迅速增长才干。“建立‘大学生村官之家’的初衷就是为大学生村官们提供一个交流、学习的平台，使大学生村官们在交流、学习、探讨、实践中得到锻炼、增长才干。”只楚园（街道）大学生村官之家的负责人对记者介绍说，大学生村官之家也会在日常活动中收集大学生村官们对基层工作的一些好的想法，对不断改进工作、实现园区跨越发展也是有着积极的推动作用。

自“大学生村官之家”建立以来，只楚大学生村官的基层工作能力和经验都有了显著提升，文字写作水平和应急事件的处理能力也有了较大进步，只楚“大学生村官之家”真正起到了帮助大学生村官快速成长的催化剂作用。下一步，只楚园将在“大学生村官之家”的基础上不断丰富年轻干部培养、管理方式，着力提升园区（街道）年轻干部基本素质和综合能力，打造以“后备干部培训班”、“大学生村官之家”为基础的一系列年轻干部培养网络，全方面提升园区（街道）各项工作水平。