陕西合阳：“四举措” 加强大学生村官管理
今年以来，合阳县强化组织领导、落实保障服务、强化管理考核、注重选拔培养，四措并举抓好大学生村官管理。
加强组织领导，确保“下得去”。该县建立联动管理体制，及时掌握大学生村官的工作情况、思想动态、生活状况，建立大学生村官信息档案，引导大学生村官尽快成才。
落实保障服务，确保“待得住”。按时足额落实工资待遇、生活补助、医疗保险等，提供政策培训、创业支持，农村大讲堂交流，充分调动广大村官扎根基层干事创业的积极性。
强化管理考核，确保“干得好”。通过“汇报、通报、交流、评比”，对大学生村官的到岗到位、工作开展、任务完成情况进行跟踪管理、量化考核，促使其履职尽责。
注重选拔培养，确保“流得动”。健全完善大学生村官锻炼培养机制，将工作突出、表现优秀、党员群众认可的村官优先提拔到乡镇领导岗位任职。截至目前有10名优秀大学生村官被提拔为乡镇领导班子成员。
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