今年大学生毕业真的有的很突然很吃惊，据不完全统计，可能今年将有超过500万以上的大学生无法实现就业，在这样残酷的现实面前，我想我们可以发挥一切可以发挥的办法解决大学生顺利就业，每村都安排几位大学生村官解决大学生就业难题。

大学生是一个家庭的希望，能够走进大学是每个家庭每个孩子追求的梦想。因为疫情当下，使得大学生就业出现严重不畅，我想在这样的情况下，我们首先可以考虑乡村振兴过程中的大学生村官道路。我们以前有过第一书记的成功经验，现在实施大学生大面积入村发展，这在大学和村之间建立最好的桥梁。大学生村官将是我们的重点和方向。为乡村振兴做出贡献。

街坊农业之前就说过大学生村官的事情，说真的，没有疫情的情况下，很多年轻人不会选择去村里担任村官，这一点我们不需要回避，这是实际情况，但是在这疫情当下，就业市场比较疲软和不畅，大学生将没有过多选择机会，他们会选择担任村官作为自己就业的最后保障。

对于大学生村官，我想我们必须要做到几个方面才可以实施。

一、驻村村官不可以在三年时间内离开，我们多次提及一个人对一个地方的了解时间，如果三年时间内他们就选择离开，可能耽误当地发展，耽误资源力量。所以在大学生前往担任村官前我们必须要求三年内不可以离开的限制。

二、驻村村官采用就近本村原则安排适合长远。我们都知道，很多村子里有大学生可以回去是很不错的事情，他们对村里比较了解，适合在村子里开展各项工作。

三、电商、农业相关专业优先。现在只有有优势的专业回去才会快速的发展，电商和农业相关专业就业环境好，如果他们愿意参与到家乡建设是一个不错的好事情。

四、有情怀的学生应该优先考虑。说真的情怀很关键，其实我2005年离开东北来到河南郑州时，很多人都不敢相信我会做农业，但是我自己会相信我会做，因为河南省农业大省，郑州市交通要道，有句话说得好：得中原者得天下。说真的，做粮食在中原肯定是不错的选择。为什么我一个重工专业的学生，在一个国家唯一的研究院上班却要来做农业呢？这就是情怀，这就是梦想。

五、困难家庭的学生优先安排就业。说真的解决困难家庭学生就业真的是有难度的，毕竟市场不好的情况下，依靠他们自己完成自己的工作可能难度加大很多，毕竟他家庭圈子就只有那样的范围。所以我们必须关照这个群体，关心这个群体。

六、未参加考研的应届毕业生。他们为什么被我们提起，其实他们不参加考研有太多方面的原因，但是有一点是真实的，他们的专业课学习肯定比参加考研的学生要扎实，他们面对的是企业，不是考试科目，所以值得我们去把握。

当看到学生们顺利就业的那一刻才是我们最开心的事情。乡村振兴需要人才，未就业大学生将是乡村振兴最坚强的后盾。