近日，永寿县将工作实绩显著、年度考核优秀的2008届大学生村官王文涛等7名同志招录为乡镇事业干部。至此，该县首届16名大学生村官全部得到安置，提前完成流动任务。

近年来，永寿县委、县政府高度重视大学生村官工作，在大学生村官出路问题上，以中央提出的“五条出路”为基础，结合永寿实际，制定倾斜政策。一是考核录用。每年对全县大学生村官进行一次年度考核，并根据考核结果，按照20%的优秀比例，录用大学生村官为乡镇事业干部。2009年通过考核录用大学生村官4人，2010年再次考核录用7人。二是优先安置。凡县乡事业单位需要招录补充工作人员的，同等条件下，优先考虑大学生村官。对于到村任职在两年以上、且年度考核为称职以上的大学生村官，一律录用为乡镇事业干部。2009年结合县上事业单位人员招录，一次性安置符合条件大学生村官22人。三是推荐考试。积极推荐到村任职满两年且表现优秀的大学生村官，参加全省选调生和公务员的招录考试，2010年已有1名大学生村官被录用为乡镇公务员。

永寿县多管齐下招录大学生村官的做法，不仅有效解除了全体大学生村官的后顾之忧，稳定了队伍，激发了干劲，而且在大学生村官中形成了争先恐后干事创业的良好氛围，收到了实实在在的效果。目前，该县已形成4个规模较大的大学生村官创业实践基地，从事创业的大学生村官达到了10多人，常宁镇袁家村和御驾宫乡寨子村先后被确定为省市大学生村官创业实践基地，累计接待省内大学生村官培训学员4批600余人。2008届大学生村官周伟艳荣获“全省大学生村官创业明星”称号，并代表受表彰的5名大学生村官在全省大学生创业表彰大会进行了发言。该县还应邀参加了在中国农业大学举办的“全国大学生村官学习十七届五中全会精神和李源潮同志华西讲话座谈会”，并进行了交流发言。