选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要战略决策，是贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措。市委高度重视，对做好选聘工作提出了明确要求。去年，本市共选聘了122名高校毕业生到东丽、西青、津南、北辰、武清和静海六个区县担任村党组织书记助理和村委会主任助理。近一年来，首批公开选聘的大学生“村官”把到农村基层工作作为历练人生、提升境界、增强本领的难得机遇，坚持勤奋学习、发挥优势、大胆实践、尽展才华，在农村基层实践中逐步掌握了开展农村工作的基本方法，积累了做好农村工作的经验，提高了做好群众工作的本领，在新农村建设中锻炼成长，受到农民群众的欢迎和肯定，也涌现出一批先进典型。市委组织部、市各有关部门和各区县党委及组织部门坚持真心爱护、真情关怀，妥善安排大学生“村官”的工作、学习和生活，切实加强对大学生“村官”的跟踪教育和管理服务工作，确保了大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。

　　据了解，今年全市选聘工作由市委组织部统一组织实施。400名选聘名额中，200名面向坐落在天津市的全日制普通高等院校和天津市生源在外地全日制普通高等院校的应届大学本科毕业生、研究生进行选聘；200名面向具有本市选聘区县原籍(生源地)的全日制普通高等院校应届毕业或毕业1—3年的大学本科毕业生、研究生进行选聘。选聘工作将坚持德才兼备的标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格审查推荐、笔试面试、组织考察、体检公示、培训上岗等程序，确保把有志向、有热情、有奉献精神的大学生选拔出来。到村任职高校毕业生的待遇和保障，依照《天津市选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》执行。