“我们村有几户特困家庭的孩子，能不能帮他们解决上学的学费？”瞿靖镇银光村大学生村官杨燕利用微博“晒”出自己的工作困惑。已经辞职的原大学生村官魏峰通过微博与她结成工作对子，利用他所在的“壹加壹”帮扶基金会为银光村5名贫困学生每月资助100元，直到他们上大学。“微博群”开通以来，支部组织大学生村官网上学习20多次，发布各类信息85条，在线解答问题101次，收到建议32条。

 

　　青铜峡市共有大学生村官35名，由于属地分散，不便于集中教育培训、日常管理，青铜峡市委组织部根据大学生村官学历高、电脑熟练等优势，借助网络这一新兴平台，通过QQ群和微博群成立了大学生村官网上党支部。为每一名村官建立了“干事档案”，收录了大学生村官的学习成果、工作业绩、考核成绩、考勤记录等。推行大学生村官积分制管理，每季度将村官积分成绩在微博群和QQ群里进行公示，促使村官之间比学赶超。同时，网上党支部还健全完善了帮扶联系、民情日记、远教协管、轮岗交流、严格考勤等制度，强化了大学生村官的自我管理和自我提高。同时，所有在职大学生村官每月通过课件形式汇报工作。大学生村官网上党支部负责人吴倩倩深有体会地说：“网上党支部让我们有了集思广益、群策群力的‘充电宝’，大家将工作中遇到的问题和感言心得发送到群里进行沟通交流，共同解决困惑，化解思想情绪。”截至目前，网上党支部共举办主题实践活动5次，召开网上学习政策会6次，5名大学生村官向任职村党组织递交了入党申请书，2名大学生村官担任了村党支部书记，6名大学生村官担任了村党支部副书记。（记者 王玉平 实习生 杨杨）