大学生经过组织人事部门的层层选拔，本着情系农村、服务农民、磨练意志、增长才干的思想，光荣地走上了村官的工作岗位，成为了“三个代表”重要思想和科学发展观在农村基层的具体实践者。作为大学生村官应如何发挥作用、做好工作呢？到底怎样才算是一名真正意义上合格的大学生村官，结合在基层工作的实践体会，笔者认为大学生村官必须具备四种能力。
     一是合理利用与支配各类资源的能力。大学生刚刚毕业，拥有一定的理论知识和素质，但缺少实际工作经验，到村任职，能够合理利用空闲时间学习农村实用知识技术，提高实际应用能力，统筹规划各项工作，分清轻重缓急，并掌握工作进展；通过各种渠道获取对村务工作有利，对村民致富有利的资源并加以利用，例如依托自己所学知识，指导农村致富带头人发展产业等。
     二是综合与系统分析的能力。广大农民文化程度较低，情况比较复杂，在对待农村个别复杂问题时能够正确理解问题本质，加以多角度分析，结合实际作出适当解决方案，提高村官解决复杂问题的能力。比如面对计划生育等复杂问题时，针对特别户利用日常时间多联系沟通，先做通“人情”再宣传优惠奖励政策等，分步实施，妥善处理好问题，即拉近了与村民的距离，又完成了工作。
    三是参与完成农村重点工作的能力。大学生村官要珍惜在农村工作的这段时间，积极参与村“三委”换届选举、项目建设、邻里纠纷等急难险重任务的完成，在实践中接受锻炼，丰富基层工作经验；通过锻炼要能够独立承担具体工作任务，在具体的工作任务中锻炼提高，树立在基层干事创业的信心；能够结合专业和运用新技术，为村民解决各种问题，例如法律咨询，网上发布买卖信息等。
    四是处理好人际关系的能力。大学生村官深入农村就要融入农村、融入农民、进入角色，与村民打成一片，沉得下去；能够利用自己的专业特长为村民提供服务并得到广泛认可；对待工作上的困难能够不耻下问，少说话多做事，待人热情，积极向有经验的老干部学习正确处理农村工作的方式方法，综合能力得到全面提升。
（梅河口市委组织部 钟 智）