希望、困惑、迷茫交织中的大学生村官，未来应该怎么走？政策又该如何倾斜？在人们眼中，大学生村官对农村建设发挥了怎样的作用？教育、就业专家眼中的大学生村官是怎么样的？本报记者专访了北京师范大学就业指导中心副主任王显芳。

　　精彩观点

　　1. 开开网店、发发帖子这些事情也许看来很简单，但对农民来说，却是实实在在的帮助。

　　2. 大学生村官如果中途放弃，不但无法落户，也难以寻到进入城市的道路。

　　信息化建设全靠大学生村官

　　电脑报：一些学生到了基层后难以“物尽其用”，到了村里仅仅做一些比较初级的工作，这里是否存在一个人才资源浪费的问题？

　　王显芳：人才错位是当今社会的一个基本特色，不要说村官群体，现在应届生就业专业对口的比例本身就很低。这里存在一个评判标准问题，我认为只要发挥出一定的作用就不能算是浪费，现在一些重点小学指明招收博士，这能说是资源浪费吗？基层也需要高水平人才来建设，这正是社会进步的表现。也许几年后，会有更多的研究生甚至博士生成为大学生村官，这都是可期的。

　　电脑报：大学生村官有着较强的信息技术能力，借这个群体来实现农村信息化建设是政府推出村官政策的初衷之一。但从目前的情况来看，大学生村官只是打字、发帖、做推广，对农村信息化建设似乎并没有多大帮助。

　　王显芳：信息化建设是一个漫长的过程，在潜移默化中发生，不能急于求成。从目前反馈的情况来看，大学生村官还是起到了很大作用的，甚至扮演着先行者或者引路人的角色。比如帮助农民开展电子商务，开设网络学习班，打造信息通路；再比如帮助农民转变对信息技术的观念和看法。这些事情也许看来很简单，但对农民来说，却是实实在在的帮助。

　　电脑报：一些大学生村官反映，对基层生活不适应，理想与现实差距太大，对前途很迷茫、困惑。他们为何有这样大的落差？

　　王显芳：迷茫期是每个年轻人的必修课，我们刚好谈到村官，这个群体存在迷茫和无动力、无目的，那教师、媒体人就没有这样的感觉吗？相信每个人或多或少都会有。出现问题并不是关键，关键是怎么去处理。

　　政策倾向“拉拢”大学生村官

　　电脑报：一些学生在面临就业压力问题时选择了大学生村官作为缓冲期，但是三年任期一满，他们仍将再次面临择业的困扰。和可塑性强的应届生相比，大学生村官已经优势不再——所学专业已经荒废，在基层又没有太多有价值的工作经历。那么，大学生村官未来的出路在哪里？

　　王显芳：其实这些情况相关部门也有了解，并已经着手准备：从今年公务员考试来看，70%的职位要求2年以上基层工作经验，村官经历就是非常标准的“基层工作经验”，这相当于一种政策倾斜，为大学生村官多提供一种选择。三年任期过后，村官们有更强的改变现状的意愿，脱离学校不久，学习能力也比较强，往往可以在公务员等机关考试中脱颖而出。

　　电脑报：“基层工作经验”应该是一个广义概念吧，并非特指乡镇工作经历。

　　王显芳：往年招聘条件多为“无限制”，对应届生约束很少，在职人员没有优势。当公务员考试对应届生开始收紧时，等于变相放宽了在职人员的条件，增加了大学生村官的一条出路。另外，一些职位会标注“三支一扶”优先，这在往年几乎是没有的，政府“拉拢”大学生村官的意图非常明显。

　　电脑报：部分大学生村官因为前途迷茫、工作不适应而离开基层岗位，而这个时间段以到职半年至一年为主，你是否接触过这样的案例？

　　王显芳：没有。我所认识的大学生村官多数会做满3年的任期，这里有两个因素：一是进入基层之前会有充分的预期；二是既然选择基层，主要是基于对这个城市（如北京）的认可。大学生村官如果放弃基层岗位，造成无法落户，也就难以寻到进入城市的道路，我相信多数人并不会这样做。