如今公务员俨然依旧是一种热门行业，许多大学毕业生都选择参加公考进入公务员队伍，在“考公”的队伍中，也出现这样一批“身份尴尬”的人，即大学生村官，也是逢考必参加，为的就是“考”离基层，这样的现象又为哪般？

作为一名工作不到两年的村官，笔者也一直奋斗在“考公”的路上，面对同一届村官纷纷“考”离、所剩无几的现状，也颇有感触。其实有些“考”离并非对基层不是真爱，而是基于现实的无奈。

身份无奈。很多村官平时主要是在镇政府打字，端茶，扫地，有时上级领导来视察工作时还要负责盯着上访户，工作非常繁杂琐碎。虽然在政府部门里工作，干的都是公务员的活，却享受不到公务员的待遇和福利。没有取暖费，有的村官调侃道“让寒风来的更猛烈些吧，我不怕冻”。因为没有正式的编制，可以说只是个临时工、合同工，村官身份很尴尬，将来的出路都是未知，甚至有人觉得“骑虎难下”：“考公务员，水平不够，竞争压力大；出去打工自己又觉得不甘心。只能走一步算一步了”。

环境无奈。毛主席曾经说过“农村是一个广阔的天地，到那里是可以大有作为的”，许多人怀揣着挥斥方遒、指点江山的丰满理想，满怀激情、憧憬，投身到广阔的农村天地去，投身到人民群众当中去。但现实很骨感，与理想差距有些大。有的基层工作与生活条件十分艰苦，一些经过多年城市生活的高校生，很难适应落后于城市的乡村工作环境，很难适应年轻人流失殆尽的生活环境，很难适应几乎没有休闲娱乐设施的工作驻地。曾经是父母手中的“掌中宝”，到如今远离城市生活工作，必然是心里落差极大，很难接受。

工作无奈。干农村工作，不是“过家家”，刚毕业的大学生缺乏基层工作经验，很难得到村里的信任，村委会也不会轻易让你参与中心工作和参与村里重大事项的决策，基本处于“架空”状态。即使有想法，有干劲又因为资金缺乏、群众不理解工作难做等原因中途夭折。许多人甚至是看中国家给予村官的优惠政策，如服务期满后考公务员有基层工作经验并可以享受加分待遇，想以此为跳板，进入公务员队伍。当初动机就不纯，也就不难理解为何要“考”离了。

诚然，有很多优秀的大学生村官典范，给人们树立了榜样，增强了信心。如坚持同病魔做斗争，病中仍惦记工作，挂念群众的村官张广秀；如一心只把村里的事做好、其它暂不考虑的27岁正处级村官石磊；如真抓实干，带领全村各族人民办实业致富的云南大学生村官保虎。这样的例子不胜枚举，同样是服务基层，为何有的人能俯下身去，干出一番事业，赢得群众的好评和信赖，为何有的人却默默无闻，每天抱怨，一心逃离，很大程度跟能力、心态有关。

笔者认为，燕雀鸿鹄，志非相同，考离并没有错，但在考离之前，本职工作要做好，不能一心只为考试，对村里事不闻不问。国家设立村官职位，是为建设新农村选拔优秀人才，以更好的促进农村建设、农业发展、农民幸福，留在农村也能干出一番天地。国家也设立“优秀村官晋升副科级干部”等优惠政策，鼓励村官干好工作。当然村官制度的某些问题也是客观存在的。如何让村官扎根基层，国家和各级地方政府也需要听听来自村官的声音，制定切实可行的政策，让村官踏踏实实、扎根基层、热爱基层、增长才干、增长见识，用青春回报农村和社会。