12月初，达州市委组织部公示，经过“3+2”模式的考试与考察，梁金艳等8名大学生成功当选副乡（镇）长。

“回想起来，现在都还觉得有些不可思议。”昨天，坐在副镇长办公室的位置上，梁金艳说毫无背景的她，当时只想能成为一名普通职员就不错了，没想到通过公开选拔，从没有编制的人员，一下子实现了身份和职级的转变。

在新的岗位，梁金艳说具体的分工还没有下来，目前是协助分管农业和办公室。“不管做什么，一定要踏实地把本职工作做好，而且要做出特色。”

一次8名大学生村官当上副乡（镇）长，这在全省绝不多见。

“这是为优秀大学生村官寻找出口的一个重要举措。8名脱颖而出的大学生村官都是优胜者。”达州市委组织部定向公选领导小组办公室负责人表示，达州市委市政府非常重视这些大学生村官的成长和成材，如何为深入基层的优秀大学生村官找到一个出路，这次公选就是一次尝试。直接让大学生村官当副科级领导干部，也是深化干部人事制度改革、拓宽选人用人思路的尝试。

“今后，这种公开选拔将成为公开化、常态化的选人方式。”该负责人表示，这次把8名大学生副乡（镇）长放入乡镇锻炼而不是城市的副科级领导岗位，就是要把他们放入基层，放入广阔的农村市场锻炼。8名大学生副乡（镇）长的试用期为一年，试用期内，如果不能胜任者，将按相关规定免去职务。华西都市报