大学生“村官”尹优智正在仔细录入数据资料

　　为深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐四川”主题，全面加快培养有知识、有文化的新农村建设带头人，从2007年开始，我省根据农村和社区人才需求实际，把选聘高校毕业生到村（社区）任职工作纳入了“十一五”人才工作总体规划，每年面向社会公开选聘一批普通高校毕业生到村（社区）任职。我市在这3年期间，一共选聘了754名大学生村干部深入到基层担任村委会主任助理、村党支部副书记职务。

　　日前，记者跟随雨城区大兴镇寨坪村的“村官”——村委会主任助理尹优智，亲身体验到了他一天的工作情况。“虽然我每天的工作都很平凡，但是我在这平凡中找到了自己的价值。”尹优智说。

　　坚持就能看到成效

　　早上7点钟左右，尹优智就起床开始准备去上班。由于没有住在村上，尹优智每天都会从市区乘车到大兴镇。

　　8点30分，尹优智准时出现在了大兴镇政府的大门前，看着镇上的其他工作人员陆续到了，尹优智开始帮忙烧开水，打扫卫生。就在记者纳闷着尹优智为什么会在镇政府工作时，尹优智笑着告诉记者，由于近段时间村上的村民大多都外出打羽绒服去了，加上镇上的工作比较多，人手不够，因此他被抽调到镇上帮助计生办处理一些紧急工作。

　　尹优智是2008年9月份正式到大兴镇寨坪村工作的，初见这个毕业于成都电子科技大学的小伙子，他显得比较内敛，常常是记者问一句他答一句。但是慢慢熟悉了以后，尹优智就打开了话匣子，开始讲述他这一年多来的“村官”生活。

　　“其实我本身就是雅安人，大学毕业后，由于找工作的压力很大，一次偶然的机会，得知家乡在选聘‘村官’，于是便抱着试一试的心态回雅安考试，没想到居然考上了。我刚到村上的时候，正好遇上林权改革，每天就跟着村上的干部在山林中穿梭，进行数据收集和整理。”尹优智说。

　　那个时候，尹优智每天都起得很早，简单的吃了早饭后，就跟着村干部上山了。由于山上很多地方汽车无法开行，只有靠走，这对于一个刚刚从学校毕业的大学生来说，还是比较吃力的，但是尹优智咬紧了牙关，努力跟上村干部的脚步，不让自己落后。

　　在山上，每天到了中午，大伙儿也只能将就着干粮吃上两口。“我们大多时候都是晚上7点过了才会下山，就这样周而复始地每天进行着相同的工作。”尹优智回忆说。

　　由于读书时缺乏运动，刚开始时，尹优智在行进过程中常常会摔跤，一天下来，全身都快散架了，除了痛就没有其他的感觉了。可是后来慢慢适应后，尹优智上山的速度也越来越快，有时还会走在队伍的前面。

　　“虽然那个时候很辛苦，没有周末，没有休息，而且在山林里常常是连路都没有，但现在回想起来，那段时间的工作是充实而有意义的。任何事只要坚持，就能见到成效。”尹优智说。

　　认真做好每一件小事

　　早上9时许，来镇政府计生办咨询、办事的村民逐渐增多，小小的办公室里挤满了人，大人的说话声，小孩子的哭闹、嬉笑声，使得整个计生办显得“热闹非凡”，但是在尹优智工作的一方小天地却显得特别安静，只能偶尔听见他敲击键盘的声音。

　　尹优智告诉记者，他正在对全乡14个村、80多个组的计生数据和人口流动情况进行资料录入。“其实我每天的工作大多是进行资料的整理和数据录入，虽然感觉很枯燥，但是这是一个需要耐心和细心的工作，出不得一点差错，不然整个数据库的资料就将出现错误。”因此，尹优智每天都会告诉自己要特别小心和仔细。

　　“其实今天的工作量不算太大，前一段时间，进行流动人口平台和计划生育综合业务管理平台的录入时，常常忙到连喝口水的时间都没有。”尹优智说。那时，尹优智觉得双手已经不是自己的了，每天一到办公室，坐在电脑前就是一天。

　　很快，就到了中午时刻，在简单的吃过午饭后，尹优智告诉记者，他要到村上去看看有没有什么事。寨坪村在半山腰上，一共有6个组，全村315户940人，村党支部书记严文彬说：“尹优智到村上后，帮村里干了很多事，也给村干部减轻了很多的工作量。”前段时间，村上正在宣传失地农民购买保险的事，尹优智每天跟着村干部走村串户，帮忙宣传，讲解政策。

　　去年，寨坪村有3户村民引进了香菇种植，尹优智便找来相关的书籍，认真学习，将书本上的知识变成通俗易懂的语言讲解给村民听。“我原本是学电子信息工程的，对农业种植一窍不通，通过不断学习，我现在觉得我更像是个学农的大学生。”尹优智笑言。

　　“村上有个远程教育站点，以前，我们村上没有人会用电脑，那个站点就只是个摆设，尹优智来了之后，我们村上每个月都会定时进行远程教育课程，村民们的学习积极性也十分高。”严文彬说。

　　如今，每到村党员活动室开放的日子，尹优智就会准时出现在村上，为村民们准备好教学片，放给村民们看，通过党员远程教育网组织党员学习种养殖技术和致富信息。

　　下午2点钟，在村上转了一圈后，尹优智又准时出现在了镇计生办，准备开始下午的工作。

　　尹优智说，在基层工作的一年多里，使他学到了很多，经历了磨炼，经历了坎坷，慢慢变得逐渐成熟起来了。从刚参加工作时的新鲜感和盲目感，到现在对农村工作思路渐渐清晰和明朗，也对农村基层工作产生了感情，从而使他觉得现在的工作虽然平凡但是非常值得回忆，让他感触很深，体味到了很多人生的意义。记者　康君

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　　大学生“村官”有关政策背景

　　2007年，四川省正式全面推进“一村（社区）一名大学生干部”计划，有计划、有重点地选聘优秀大学毕业生到村（社区）任职，以巩固党在基层执政的组织基础，提高党在基层的执政能力，为加快富民强省全面建设小康社会进程提供坚强的组织保证和人才支撑。

　　根据相关规定，竞聘大学生“村官”的大学生必须是全日制普通高校近3年内毕业的学生，符合政治思想素质好，学习成绩优良，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强，且自愿到农村（社区）工作，有一定的组织协调能力等条件。其中，中共党员、学生干部及在校期间获得过院（校）以上各种荣誉称号的，农村、社区紧缺、急需专业的，四川生源的大学生自愿回原籍、积极投身家乡建设的，将优先聘用。

　　选聘的大学生主要担任（社区）文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。聘期3年。聘期满后经考核合格，本人自愿留任的，可续聘。今年，省委组织部、省委教育工委、省财政厅、省人事厅、省编办、团省委对“一村(社区)一名大学生干部”聘期进行了调整，将3年期限调整为2年。有关鼓励大学生到基层工作的优惠政策也作了相应调整,即由原规定3年期满后才能享受有关优惠政策调整为2年期满后即可享受有关优惠政策。同时，2007年和2008年全省统筹选聘的1.8万名村(社区)大学生干部，3年合同期不变，但2年期满后即可享受有关优惠政策。

　　据悉，选聘到村（社区）任职的大学生干部，研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元（民族地区分别增加200元）。任职1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的一次性生活补助。养老保险、医疗保险参照乡镇（街道）事业单位干部标准执行。刘昭霞　张文汉 记者　康君