“回想起来，现在都还觉得有些不可思议。”梁金艳说。毫无背景的她，当时只想能成为一名普通职员就不错了。没想到通过公开选拔，她从没有编制的人员，一下子实现了身份和职级的转变。

　　梁金艳说具体的工作分工现在还没有定下来，目前是协助分管农业和办公室。“不管做什么，一定要踏实地把本职工作做好，而且要做出特色。”

　　8名大学生村官同时当上副乡（镇）长，这在全省并不多见。

　　“这是为优秀大学生村官寻找出口的一个重要举措。8名脱颖而出的大学生村官都是优胜者。”达州市委组织部定向公选领导小组办公室负责人表示，达州市委市政府非常重视这些大学生村官的成长和成才，如何为深入基层的优秀大学生村官找到一个出路，这次公选就是一次尝试。直接让大学生村官当副科级领导干部，也是深化干部人事制度改革、拓宽选人用人思路的尝试。

　　“今后，这种公开选拔将成为公开化、常态化的选人方式。”该负责人表示，这次把8名大学生副乡（镇）长放到乡镇接受锻炼，而不是放到城市的副科级领导岗位，就是要让他们深入基层，到广阔的农村市场接受锻炼。据悉，8名大学生副乡（镇）长的试用期为一年，试用期内，如有不能胜任者，将按相关规定免去职务。