4月2日，市委常委、市委组织部部长钟健能到长安区就大学生村官工作进行调研。他指出，选聘高校毕业生到村任职，是一项具有长远战略意义的工作，要以高度的政治责任感，把这件功在当代、利在长远的实事办好，确保把大学生村官从“门外汉”变成“门里人”。

钟健能先后来到长安区兴隆街道南堰村和滦镇街道上王村，看望了大学生村官，实地了解他们的工作生活情况，为大学生村官赠送学习书籍，鼓励大学生村官坚定选择、勤奋学习、努力工作、加强修养、无私奉献，在农村广阔的天地里历练人生、增长才干、积累经验、磨练意志。

在随后召开的座谈会上， 钟健能听取了长安区组织工作和大学生村官工作情况的汇报。他对长安区大力投入资金解决村级组织活动场所建设资金不足，开展城乡党的基层组织互联共建活动，建立组织部、乡街、村三级大学生村官帮带链，积极为大学生村官干事创业搭建平台等做法给予了充分肯定。钟健能指出，现在的大学生多数是从校门到校门，缺乏对农村情况的深入了解。尽管他们在报考时，有一定的思想准备，但真正接触到农村实际，特别是期望与现实落差较大时，难免产生失落感，有一些茫然不安的心理。部分大学生选择当村官，是迫于就业压力，存在“一面工作一面择业”的想法，缺乏真正热爱农村、扎根农村的思想基础，“跳板”意识强。我们要通过对大学生村官的教育和培训，帮助他们调整心态，转换角色，融入农村生活，融入农民群体，在农村基层这样一个工作大熔炉和人生大驿站里砥砺品质、锻炼意志、展示才华，体现人生价值。

钟健能强调，各级党委、政府要把大学生村官工作作为新农村建设引才、聚才的一件大事，摆在重要位置，列入议事日程，认真研究、精心组织、加强领导。要投入足够的人力和精力抓好对他们的管理工作，全面打通留任村干部、择优考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等五条出路，引导大学生村官形成合理的心理预期，防止出现大家都去挤考公务员这一条道。要把鼓励和帮扶大学生村官创业作为建立流动机制的重点来抓。组织部门要会同有关部门，切实把创业培训、小额贷款、信息咨询、税费减免等各项扶持政策落到实处，为大学生村官自主创业创造条件。