陕西永寿县关心关爱大学生村官成长成才纪实

来源:陕西日报 作者:王高林 王少东 卓九成
  在农村基层设立大学生村官,是我们党为调整农村基层干部队伍结构,培养建设新型农村干部队伍所采取的一项重要措施。近年来,永寿县委、县政府就此积极探索,做了大量卓有成效的工作。他们坚持为大学生村官培土、浇水、施肥、播洒爱的阳光,为大学生村官的茁壮成长撑起了一片广阔的天地。 从细微处着手,让大学生村官生活无忧

  “近日,天降阴雨,注意加衣。在外工作,要照顾好自己!”2008年9月26日,大学生村官李艳在永寿工作一周后,便收到了来自县委组织部的问候。

  “当我们还没领到工资时,县领导先为我们每人送来了300元生活补助,还送来了自行车……”2008年大学生村官宋婷婷指着陪伴她3年的自行车说道。为了解决好大学生村官的生计问题,该县在中央和省上大学生村官工资尚未拨付的情况下,首先采取县财政借付的方式,让大学生村官生活有了保障。“尽管我们县财政比较紧,但要让大学生村官沉下身、静下心,解决他们的生计问题是首要的。”县长王强民告诉记者说。

  “党组织把我的婚事,当成了自己的家事!”谈起自己的婚事,贺亚斌感激之情溢于言表。贺亚斌是2008年的一名大学生村官,最初在店头镇西庄子村工作。一次他在参加县级部门顶岗培训时,与御驾宫镇的一名女干部相识,便开始交往,但每次约会需要翻越60多公里长的三个深沟,很不方便。在得知这一情况后,该县组织部及时将他调整到御驾宫镇唐家村参与创业,最终促成了一桩美好姻缘。

  针对部分来自外地、年龄偏大的大学生村官普遍存在的婚恋问题,该县注重由组织出面牵线搭桥,通过举办大学生村官与机关单位年轻干部联谊会、邀请已婚大学生村官现身说法等方式,帮助大学生村官解决婚恋问题。目前,全县96名大学生村官已有26名结为夫妻,他们中间有不少互相帮助、共同进步的故事,在基层被传为佳话。

  大学生村官在农村基层工作有一个心理适应问题。该县采取县级领导走访慰问个别谈、县委组织部领导定期开会普遍谈、镇村干部随时随地及时谈等方式,为他们答疑解惑,并通过开通热线电话、设立组织部长信箱、建立手机群与QQ群等方式,与他们实现“零距离”沟通,使他们尽快消除这种不适。

  县委常委、组织部长王飞掷地有声地说:“我们要把大学生村官当作自己的孩子和兄弟姐妹来看待,让他们在永寿生活快乐,看到希望。”

  提供用武之地,让大学生村官在实践中增长才干

  走进常宁镇政府以西1.5公里处的袁家村,一亩见方的大棚里,整齐地排列着数十行菌棒,上面密密麻麻地长满了蘑菇。

  一提起这个大学生村官创业实践基地,2008年大学生村官、创业实践基地负责人张金龙兴奋地说:“做梦都没想到,我竟然在这里学会了种植蘑菇,而且还有不错的收入!”

  扶持发展产业是该县为促进大学生村官更好地在基层工作而开展的“六个一(帮助制定一个规划、扶持发展一个产业、培养带动一批新型农民、联系帮扶一户贫困户、辅导照顾一批留守儿童和弱势群体、帮助村民办一些实事好事)”主题实践活动中的一项。

  来富辉是2009年的一名大学生村官,在仪井镇王家咀村工作。“看到大家都忙着创业,我很着急!”他发现獭兔养殖具有一定的经济效益,于是经过学习养殖技术与相关政策,便开始行动了,虽历经多次失败,但最终取得成功,至今已创收22万多元。说起这事,他说:“如果没有组织帮我贷到第一笔款,我创业的事就泡汤了。”

  帮助大学生村官创业贷款,是该县为促进大学生村官创业而采取的一项重要措施。为确保这项措施长期实施,该县联系人行、农行、信用联社等金融机构,出台了《关于开展金融支持大学生村官创业的指导意见》、《永寿县金融支持大学生村官创业小额信用贷款管理办法》等政策。

  有了资金保障,大学生村官纷纷通过抱团创业、入股创业等方式进行创业,先后有25名大学生村官创办、领办、合伙入股各类项目19个,建起寨子村景泰蓝工艺品制作、渠子村地膜洋芋种植等有影响力的创业实践基地。2009年,该县被省委组织部确定为“全省大学生村官创业培训现场教学基地”,目前已接待大学生村官培训班学员4期600余人(次)。

  能力欠缺、底气不足是大学生村官到农村工作首先遇到的问题。对此,该县在山东潍坊市委党校、苏州农村干部学院和西北农林科技大学建立了培训基地,每年定期组织新任职大学生村官到基地培训学习,并在农闲时节,将他们安排到县级涉农部门进行顶岗培训,帮助他们实现“一岗终身”到“多岗历练”的转变。

  压担子大胆使用,让大学生村官尽快走上领导岗位

  周伟艳是2008年的一名大学生村官,在2011年乡镇党委换届选举中,被选为一名副镇长。

  去年6月,该县结合乡镇党委换届公开选拔干部,时任御驾宫现代农业示范园区寨子村党支部副书记的周伟艳欣然报名。通过笔试、面试、考察等多个环节,24岁的周伟艳顺利成为一名副镇长人选。当她经过选举真正成为一名副镇长时,周伟艳欣喜地流出了热泪。

  去年10月14日,在该县召开的第十七次党代会上,大学生村官李艳也被选为咸阳市第六次党代会代表,这让该县的大学生村官倍受鼓舞。他们在永寿当村官看到了前途和希望!

  在落实大学生村官政治待遇上,该县以中央提出的“五条出路”为基础,探索建立起“一年考核、两年录用、三年提拔”的优秀大学生村官使用机制。目前,该县已录用33名大学生村官为乡镇事业干部,另有3人考上选调生,2人考上公务员。在去年11月的村级党组织换届选举中,有29人进入村级党组织班子,其中4人任村党支部书记、20人任副书记、5人任支部委员,提前将省委《关于进一步加强基层党组织建设的若干意见》中提出的“力争到2012年,每个乡镇有2名大学生村官任村‘两委’正副职”的要求落到了实处。

  永寿县委书记齐海斌语重心长地说:“大学生村官是近几年基层干部队伍里的一股新鲜血液,他们对于发展壮大农村基层干部队伍、提高基层干部整体素质、增强基层干部为民服务的能力,具有深远意义。我们将坚持从这支队伍中汲取营养与力量。”

  (本报通讯员 王高林 王少东 本报记者 卓九成)