一、开展综合业务培训，努力实现角色转变。一是建立示范培训基地。省委组织部在西北农林科技大学建立大学生村官综合业务能力示范培训基地，分期分批对800多名大学生村官进行了示范培训。各市、县委组织部结合区域特点和工作实际，开展了更有针对性、更具地方特色的业务培训。二是实行定期培训。把大学生村官培训列入基层干部队伍建设总体规划，定期邀请发改委、农、林、水等部门进行培训。三是进行跟班锻炼。建立了大学生村官跟班学习锻炼制度，组织大学生村官轮流到乡镇农经站、司法所等单位跟班工作，提高村官分析和解决复杂突发事件、完成急难险重任务的能力。此外，通过每年举办村官座谈会等灵活多样方式，搭建新老大学生村官交流学习平台。

　　二、开展创业技能培训，切实提高创业能力。一是建立创业培训基地。依托陕西教育学院建立了全省大学生村官创业培训基地，通过专家讲授、现场参观、互动交流、拓展训练等方式，对大学生村官进行创业心理素质、创业机会分析和创业中的工商、税务法规与办理程序等培训。二是搭建交流平台。组织学员与全省自主创业的优秀大学生互动交流，进行创业项目对接。三是建立创业实践基地。建立了大学生村官创业园区，把大学生村官统一编组，参与项目建设管理，在实践中学技术、学管理。在此基础上，开展大学生村官创业系列活动，给予创业基金扶持。截至目前，全省开展大学生村官创业专题培训180多场次，培训大学生村官2500多人次。

　　三、结合女大学生村官特点开展针对性培训。针对女大学生村官多的情况，开展了女大学生村官能力提升培训，邀请高校教授、党政部门领导、从事妇女工作研究的专家讲课，对女大学生村官进行社会性别视角下的村民自治、农村妇女工作、女性压力缓解与心理调适等方面的培训，成为了女大学生村官的“加油站、充电器”。汉中市女大学生村官张思通过培训，带领村民依托汉中市龙头企业春雨公司，成立了农民专业合作社，建立了现代生态农业产业园区，受到村民的交口称赞。商洛市女大学生村官方丽娜协助村里建起了土鸡养殖合作社，与陕西新田公司签单销售土鸡蛋和土鸡，养殖户月收入达2.5万元。