存在的问题和困难

　　一是创业惠民工作认识不到位。大部分村官只把目前岗位作为“跳板”，来的时候就想着“走”的问题，行为上存在短期性，所以对创业“毫无兴趣”；还有部分村官认识上不到位，整日忙于镇里交办的一些常规工作，没有把创业惠民作为到村任职的一项任务，对创业没有积极性人士；还有一少部分向创业的村官对创业存在“畏惧”行李，不敢尝试。

　　二是重视程度有待进一步提高，扶持资源有待进一步整合。我们太峪镇党政领导非常重视村官创业，对我们创业给予了全力支持，对组织部的一些相关政策也能认真贯彻。但是，这仅是我们乡镇，其他乡镇截至目前还没有创业基地，往往只是咱们组织部就大学生村官工作在“单打独斗”，并没有形成整体推动合力。

　　三是创业认识有待进一步提高。目前我们县有部分村官创业基地，但是效益不佳。因为大部分村官不能对创业进行科学合理的规划，创业意思不强，在创业层次和项目选择上没有合理规划，创业项目大多集中在种植、养殖等方面，科技含量不高，项目内容和空能较单一，抵御风险能力弱，发展后劲不足，仅有的创业项目集聚度也不高。

　　存在的问题有很多，由于认识程度不够，所以只能列举以上几点，对于没有想到的、或是错误的请多给建议我批评指正。

　　二、对策建议

　　一是从源头上打牢大学生村官创业基础。组织部是否可以开展对大学生村官、特别是有创业想法的村官创业培训、刚毕业的学生想法可能不少，但是往往可行性高得却不多，没有专业人员把关，部里多培训、多指导、丰富大学生创业理论知识，提高创业技能。

　　二是可否建立大学生村官创业风险共担机制。创业是存在一定风险的，对于刚从“象牙塔”走出来的大学生村官而言，经济实力弱，对创业风险的承受能力也非常有限，我觉得建立大学生村官创业风险共担机制，探索建立“大学生村官创业风险补助基金”，推行股份制，合作社等形式创业，分解创业过程中的可能遇到的风险，最大限度减少我们受创业给生活带来的影响，解决我们的后顾之忧。

　　三是强化扶持政策。各个部门都一些项目，村里人不愿意搞，大学生村官想搞又拿不到，现就创业政策需要和大学生村官创业“接轨”。

　　四是进一步加强领导，严格考核。把大学生村官创业惠民纳入乡镇、部门党建考核。把创业成效作为大学生村官评优评先，考核提拔，培养使用的重要依据。对创业成效突出、思想政治素质良好，群众认可的大学生村官，可列为党政干部的后备人才进行重点培养。对工作成效不明显的，及时督促指导。