一、选聘对象

　　（一）全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生；

　　（二）研究生年龄在28周岁以下，大学本科在25周岁以下（以上年龄时间计算截至2015年4月12日）；

　　（三）中共党员（含预备党员）或受院（系）及以上表彰的优秀学生干部、优秀团干部和“三好学生”；

　　（四）户籍在陕西省（公告之前已正式落户），或陕西生源，或陕西区域的全日制普通高等院校毕业生。

　　二、选聘条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，坚定中国特色社会主义理想信念，志愿到农村工作；

　　（二）遵纪守法，品行端正，作风正派，有吃苦奉献精神；

　　（三）学习态度端正，社会实践能力强，有较强的组织协调能力和语言表达能力；

　　（四）身体健康，心理素质好，能适应农村工作需要。

　　曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者，不得报名。

　　三、选聘数量

　　2015年全省共选聘到村（社区）任职高校毕业生792名（具体见岗位计划表）。

　　四、任职和待遇

　　（一）选聘到村（社区）任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘期2-3年。到村（社区）任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村（社区）党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村（社区）委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村（社区）团组织书记、副书记职务。

　　（二）到村（社区）任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年2.8万元，其中到艰苦边远县（区）农村任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村（社区）任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县（市、区）按城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险的参保办法，为到村（社区）任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并办理重大疾病、人身意外伤害综合保险和女性生育保险。

　　（三）到村（社区）任职满1个聘期、担任村（社区）“两委”副职以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的，可通过公开选拔担任乡科级领导干部，其中特别优秀的，可破格提拔为乡科级正职领导干部；符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。

　　（四）到村（社区）任职高校毕业生，符合报考选调生、公务员和企事业单位工作人员条件的，随时可以报考，被正式录用（聘用）后，在村（社区）任职时间计算工龄、社会保险缴费年限；在村（社区）任职满2年、年度考核称职以上，具备选调生、公务员招考条件的，可参加定向招录选调生、公务员考试。

　　（五）任满1个聘期、考核称职、年龄未超过30周岁的，可按有关程序续聘1期，担任村（社区）“两委”委员及以上职务的，年龄可适当放宽。任满2个聘期、未担任村（社区）“两委”副职及以上职务的，原则上不再续聘。

　　（六）服务期满、聘期内年度考核均为称职以上的，报考研究生可按有关规定享受初试加分政策。

　　五、选聘程序（4月中旬至7月中旬）

　　（一）网络报名和资格初审（4月13日至4月19日）

　　4月13日8:00至4月17日18:00为网络报名时间。考生可登录陕西省人民政府门户网站（http://www.shaanxi.gov.cn）、陕西人事考试网（http://www.sxrsks.cn）或陕西党建网（http://www.sx-dj.gov.cn）进行报名。考生按要求如实、完整填写个人相关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（jpg格式，大小20k以内）。每名考生只能报考一个岗位。

　　4月13日8:00至4月19日18:00为资格初审时间，审查通过后的报考信息不得更改。报名时间结束前，未审查或资格审查未通过的，可修改报考信息。资格初审通过的考生应及时登录陕西人事考试网下载《陕西省2015年选聘高校毕业生到村（社区）任职报名及审批表》，用A4纸双面打印后由所在院系和学校党委组织部（或学校就业服务中心）填写推荐意见并盖章。凡报考信息弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　网上交费截止时间为4月20日18:00。报考人员在报名系统内通过网上银行支付50元考务费，付费成功报名有效，未在规定时间交费的视为放弃报名。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可在4月20日18:00前与陕西省人事考试中心（地址： 西安市建设东路3号陕西省人社厅1号办公楼，电话：029-89530805）联系办理报名确认及免除考务费相关事宜。考生应在规定期限内（另行通知）打印准考证。

　　（二）计划调剂（4月23日）

　　报名人数与选聘计划比例不低于2:1的，方予开考；艰苦边远县（区）可适当降低开考比例，但不低于1.5:1。对未达到规定开考比例的岗位，缩减选聘计划或不予开考。不予开考岗位将于2015年4月23日上午9:00在省政府门户网公告。对不予开考岗位已交费的考生，可改报其它岗位。改报只进行一次，时间为2015年4月23日9:00至18:00,由各市（区）通过电话联系考生确认。放弃改报的考生，由省人事考试中心退还报名费。

　　（三）笔试（5月中旬）

　　笔试设综合能力测试一个科目，采取闭卷形式，实行百分制。考试内容为党的十八大和十八届三中、四中全会精神，中央有关“三农”工作的方针政策，涉农法律法规，农村工作常识和时事政治等。全省统一组织笔试，考场设在各市（区），具体时间、地点另行公告。

　　考试后15日左右在陕西省人民政府门户网站统一公布笔试成绩。

　　（四）面试和资格复审（6月中旬）

　　1、确定资格复审人员。根据笔试成绩，按各岗位选聘计划的2倍从高分到低分确定资格复审人员。参加笔试人数少于选聘计划2倍的，笔试人员全部参加资格复审。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。资格复审人员名单在陕西省人民政府门户网站统一公告。

　　2、资格复审。面试前对考生所持证件及有关资料进行审查，与报考信息进行比对。未按时参加资格复审和资格复审未通过的考生，取消面试资格。资格复审时间、地点等具体安排另行通知。

　　3、人员递补。各市（区）在规定时限内，对资格复审中形成的缺额，在不超过岗位选聘计划3倍的人员中，按笔试成绩从高到低依次递补，电话通知有关考生。面试公告发布后不再递补。

　　4、面试。面试全省统一时间进行，由各市（区）具体实施。面试满分100分，侧重考察考生的农村基本知识、综合分析能力、应急应变能力和处理人际关系的能力。面试的时间、地点等具体事项另行通知。

　　（五）综合成绩计算

　　综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，两项合计计算，保留小数点后2位。

　　（六）体检和考察（6月下旬）

　　1、体检工作。根据考生综合成绩，按从高到低顺序分岗位依次确定参加体检人员。参加体检人员数量与选聘计划比例为1:1。综合成绩出现并列的，并列者全部参加体检。体检参照公务员体检录用标准，由各市（区）统一组织，体检费用由考生个人承担。

　　2、考察工作。由各市（区）组织，着重考察考生的政治表现、道德品质、学习态度、组织能力、纪律观念等情况。

　　（七）公示和聘用（7月中旬）

　　各市（区）根据考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，报省委组织部审批。拟选聘人员名单在陕西省人民政府门户网站统一公示。

　　公示结束后，各市（区）向决定聘用的人员发出书面通知。聘用人员在接到通知10日内到报考岗位所在县（市、区）委组织部报到并签订聘用合同。如无特殊原因，在规定期限内未报到的取消聘用资格。