高平市大力实施“一村一名大学生人才集聚工程”，成效卓著。截至7月21日，全市已先后有440名大学毕业生当上村干部，70多名村干部圆了大学梦，基本上实现了“大学生村官”村村有。 

　　为加强农村干部队伍建设，高平市坚持一方面选聘高校毕业生到农村担任村干部，一方面积极鼓励现任村干部到高校学习深造。“一村一名大学生人才集聚工程”2004年实施，第一年就公开招考了200名大学生到农村工作，近三年又在高校毕业生中选聘大学生村干部240名。同时，积极鼓励农村现任干部参加正规化学历教育，通过成人高考，参加函授学习等取得相应学历。目前，该县已有70多名农村干部通过各种学历教育圆了大学梦，使农村干部队伍的素质和结构得到明显改善。

区、乡(镇)两级还加强了对大学生村干部的学习培训，让他们有机会更多地接触党对农村的各项方针政策，接触方方面面与他们打交道的区、乡以及其他村的干部，从而为他们更好地开展工作创造有利的条件。许多大学生村干部经过培训之后，很快地适应了环境，进入了角色，做事有了分寸，工作有了起色。在集中培训的同时，部分乡镇还组织大学生村干部外出参观学习，有的村还把大学生村干部派往高校进行专门的培训学习，使他们能够进一步增长见识，增长才子。如河底镇就将每月的27日定为大学生村千部例会日。平坦镇把16名大学生“村官”分成三个组，每月进行一次交流。荫营镇召集15名大学生“村官”以“我和我村”为主题进行座谈，会上，他们结合实际，畅谈工作，交流经验，使大学生村干部之间能够相互交流和学习借鉴，形成了比、学、赶、帮、超的良好风气。

广阔天地展才华

大学生村干部正是风华正茂的时期，充满了干事创业的热情和激情。为发挥大学生村干部所学专业和特长，郊区根据他们所学的专业组成了农业技术、园林园艺、市场营销、计算机等专业服务小分队，打破乡村界线，组织他们到需要相关人才的乡村提供服务，从而使他们的优势能够得到充分发挥，并通过他们的直接服务和牵线搭桥来弥补乡村人才短缺和信息不畅的问题。

李家庄乡汉河沟村大学生村干部王晓琴到村任职后，主动为本村煤矿的数据资料进行整理并全部录入计算机，实现了电子化管理，领导可以随时了解和调用各种数据资料，工作效率大大提高。她还利用掌握的专业知识，为村民医治核桃树病虫害，并积极引导村民进行科学种植。平坦镇魏家峪村大学生村干部田玲看到本村的鸣凤肉食加工有限公司因资金困难无法进行技改扩建时，积极建议向上争取资金，并主动承担申请资金编写报告工作。她加班加点，翻阅各种档案、文件、报表等资料，利用互联网查找信息，并充分运用所学的专业知识进行了理性分析，终于按时上报了项目。200万元的省级扶持资金到位后，该公司成功引进了一条500万只肉鸡分割生产线，使其成为阳泉市最大规模的肉鸡加工生产基地。

大学生村干部的到来给广大群众带的不仅是更多获取知识和信息的渠道，而且是实实在在的指导和帮助。平坦镇桃林沟村大学生村千部杨文军毕业于内蒙古农大兽医专业，用所学的知识免费为本村和周边村的家禽和家畜看病，并无偿向农民传授科学养殖知识。同时他还给临近村设计了两个年存栏3000头规模的猪厂，并亲自在施工现场提供技术指导。荫营镇上白泉村大学生村干部李连博针对群众对信用户等级评定政策不了解、嫌麻烦的情况，一家一户进行走访，耐心讲解，有时一天往一家跑3、4次，通过耐心细致的工作，配合农村信用社，圆满完成了信用户等级的评定工作，让多户村民享受了这一政策，发展了生产。还有平坦镇坡头村大学生村干部石凯、西河村大学生村干部赵毅、河底镇苇泊村大学生村干部张丽，他们都在各自的工作岗位上做出了可喜的成绩。

两年来，郊区的大学生村干部在实践中学习，在实践中锻炼，在实践中提高，不仅留得住、用得上，而且情绪饱满，在工作中发挥了应有的作用，成为全区农业战线上的一支朝气蓬勃的生力军。 (毕文静 李俊华)

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