一是上好“心理课”。建立了定期谈心制度，对新选聘的大学生村官定期开展谈心活动，掌握他们的思想动态，有针对性地进行心理辅导和教育，减轻工作压力；通过面对面交心谈心，倾听想法、了解意愿、解决困难，使他们真正沉下心来当好信息调研员，使民族宗教方面不安定因素解决在萌芽状态。

    二是上好“理论课”。采取灵活多样的形式，深入开展民族宗教政策、国家法律法规、民族团结、爱国主义和政治形势的宣传教育，使大学生村官了解和掌握党的民族宗教政策和国家的法律法规，不断强化“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”的思想和依法办事的观念，营造各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的良好风尚。

    三是上好“经验课”。采取培训与帮带相结合的方式，聘请工作经验丰富的同志登台授课，邀请基层统战信息员传授工作经验，着力提高他们的工作能力。同时，建立联系大学生村官制度，部领导班子每人联系3-4名大学生村官，指导帮助他们明确工作思路、履行岗位职责；并经常深入基层对其“一对一”进行辅导，让他们熟悉村情民意，帮助他们积累工作经验，提高应急能力。

    四是上好“实践课”。组织大学生村官深入田间地头、深入寺院、深入群众当中开展“提出一条合理化建议”、“联系一户贫困群众”等社会实践调研活动，引导他们积极当好民族宗教方针政策宣传员、民族友好团结先进文化传播员、农业技术远程教育辅导员等，促进大学生村官在实践中增长知识，在工作中提升本领，在统战广阔的舞台锻炼成长。