近日，古郊乡围绕创先争优活动主题，结合大学生村官管理工作实际，建立健全了“五个一”工作机制，确保在创先争优活动中“大学生”村官作用发挥得了、发挥得好。

　　一是每天记写一篇工作日志。要求“大学生”村官深入到全村每家每户开展走访活动，详细了解村民生产生活情况，并就村级事务征求村民意见，将在走访中掌握到的村民实际困难、听取到的意见建议以及自己的所思所想及时、详细地记载到民情日记本上。

　　二是每周报送一条信息。明确“大学生”村官为本村的信息员，要求他们每周至少报送一条关于本乡发生的重大新闻事件、创新争优活动开展情况、涌现的先进典型事例等信息材料。

　　三是每月汇报一次工作。建立了“大学生”村官定期汇报制度，每月召开一次“大学生村官”例会，听取村官在一个月中的工作情况。

　　四是每季度撰写一篇工作总结。及时开展“回头看”，要求“大学生”村官在每季度末认真回顾前一段工作开展情况，思考得失，总结经验，积累教训，形成总结报告，并对下阶段工作的重点做出规划，明确方向。

　　五是每半年撰写一篇调研报告。积极引导“大学生” 村官立足本职岗位，围绕村级长远发展设计、民生改善、基层组织建设、远程教育等课题开展调研，为社会主义新农村建设提供参考意见。