沁源县委组织部切实把大学生村干部的日常生活起居当成“自家”的事来抓，畅通服务渠道，优化生活环境，成为大学生村干部的“娘家人”。

    一是生活待遇上有保障。在生活上，村委提供锅灶解决吃的问题；安排住处，提供安全保障；想方设法解决通讯补助、车票报销等问题。在待遇上，县委组织部与县财政、人事、劳动保障等部门积极协调，形成“部门联保”机制，及时全面落实工资、医疗保险、养老保险、住房公积金到位，确保大学生村干部生活待遇上有保障。

    二是政治前途上有盼望。县乡村注重培养他们独立工作的能力，磨练他们吃苦耐劳的意志，树立他们服务农村的信心，坚定他们扎根农村、奉献农村的信念，引导他们积极向党组织靠拢，促使他们尽快健康成长。几年来，我县大学生村干部考研、考取各类、考取教师、卫生事业人员、自谋职业等总计84名。

    三是合理诉求有热线。我们与大学生村干部建立“连心桥”，把县委组织部分管领导及管理办公室人员联系电话向“村官”公示，制作了200张“大学生村干部工作联系卡”，发放到每一位大学生村干部手中，一卡连众心，收到了良好的效果。