山西省新选聘的302名大学生“村官”即将奔赴农村一线。今年选聘的大学生“村官”量少质优，准入门槛高，非全日制应届本科毕业生不能报名。这是记者8月25日从省委组织部召开的全省大学生 “村官”赴任座谈会上获悉的。

    我省选聘大学生“村官”始于2006年。过去报考条件相对宽松，只要是大专以上学历、并在要求年龄范围内即可，不要求全日制和应届。经过历年4次选拔，全省共选聘28782名大学生“村官”，基本实现了一村一社区一名大学生“村官”的目标。目前，在岗的还有2万余人。这意味着大规模选聘告一段落，今后的目标是由数量向质量转变。从2010年开始，省委组织部把主要工作精力放在对大学生“村官”的考核管理、干事创业和有序流动上，在入口关力求“好中选优”。

    今年我省抬高了准入门槛，选聘对象为我省26所本科院校和国家“211工程”院校中山西籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生，重点选聘中共党员或学生干部。符合条件的3578名高校毕业生参加了选聘，最终选定了302人，考录比例为12:1。其中，中共党员和学生干部占90%，硕士研究生占到9.6%，非社科类占74.5%。

    今年的选聘工作特点有三：首先，选聘方式变了。一改以往先笔试、后面试、再考察的模式，采取了更加科学有效的高校（各市）“推荐+面试+考察”的选聘方法。其次，准入门槛高了，非全日制应届本科毕业生不能报名。三是专业需求严了，我省根据各地摸底情况，按照社科类、理工类、农林牧渔类、金融财会类、经济管理类、医药及其他类6大专业进行对口选聘，力求做到“选农村真正需要的人，选出来的人真正适合农村工作”。

    省委常委、组织部长汤涛出席座谈会并为302名新选聘大学生“村官”送行。（记者田建平）