大学生村官在基层一线经过长期的磨炼，思想坚定、政治成熟、业绩突出，一支浩浩荡荡的生力军正在接受左权组织部对他们聘期工作的全面检阅。全体村官整装待发，信心百倍地等待组织的续聘。

    左权县在检阅这支队伍中以"百分制"量化考核为指导，对服务期满和续聘期两部分大学生村官的考核同步进行。采取"三八制"考核模式，加大考核力度、覆盖考核范畴、再注创业活力、提升社会渴望。一是八个必走程序。方案发布、组建考核、民主测评、个别谈话、实地察看、等次认定、结果公示、意见复核；二是八块目标检测。民情日记、心得体会、调研报告、工作总结、网站报纸、各级培训、走访群众、考勤记录；三是八项加分鼓励。对年度考核优秀、创业行动先锋、受过县级以上表彰、担任村官联络员、积极参与各类比赛活动、入编《在希望田野上》文稿、担任村"两委"主干、入党积极分子的大学生村官给予加分。

　　考核方案的运行，为大学生村官聘期工作提供了公平竞争的成长平台，为考核工作的公正实施保驾护航。全体大学生村官会以此为契机，进一步梳理聘期工作得失，敢于"亮剑"，接受组织的再次"挑选"。（李岩）