山西省临猗县积极探索大学生村官管理新途径

来源：农民日报 作者：潘翔 王栋杰
 山西省临猗县积极探索大学生村官管理新途径，通过设立大学生村官联络组，为大学生村官成长搭建平台，激励大学生村官增强“工作中比干劲、学习中比成绩、服务中比奉献、实践中比创新”的进取意识，为新农村建设提供强有力的组织保障和人才支持，进一步提升大学生村官自我管理、自我教育、自我服务的能力，

    联络组以乡镇为单位设立，每个乡镇配备2~3名联络员，设组长1名，工作职责包括协助乡镇党委做好大学生村官日常管理、参与大学生村官日常考核和年度考核、建立完善大学生村官自我管理各项规章制度、监督大学生村官到岗履职、定期召开大学生村官经验交流会和学习会等。联络员由乡镇党委采取个人自荐、组织推荐和大学生村官民主推选相结合的办法，差额产生，要求其具备较强的写作和组织协调能力，组织纪律观念强，在大学生村官中有一定威信、群众基础好等基本素质。目前，该县共设立联络组16个，确定联络员44名。 

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