山西省3万余名大学生村官 过半实现有序流动
来源:大学生村官网
作者:李飞飞
记者今日从省委组织部获悉:我省多种措施促进大学生村官有序流动,为其多样化发展开辟了有效途径。我省选聘的30056名大学生村官,截至今年上半年,有序流动率为51.3%。
2006年以来,省委组织部共选聘大学生村官30056名,截至今年上半年,实际在岗14640名,有序流动率为51.3%。其他被选聘为大学生村官的人员中,考录为公务员的6189名,占40.1%;招聘为事业单位工作人员的6114名,占39.7%;招聘为国有企业工作人员的925名,占3.1%;考录为研究生继续深造的342名,占1.1%。
今年6月以来,省委组织部把大学生村官的有序流动与省委、省政府的产业扶贫工作相结合,积极协调省国资委从大学生村官中为产业扶贫公司定向遴选工作人员,为我省的产业扶贫工作注入了生机和活力。同时,省委组织部还积极协调驻地中央企业的邮政储蓄银行山西分行、中国人寿保险山西分公司和省属企业晋商银行从大学生村官中招聘了128名工作人员。
近期,结合县乡事业单位缺额较大的实际,我省采取集中招考、考核招聘等多种竞争性方式,其中,朔州市根据所辖县区对年轻干部的需要,把大学生村官的能力、素质进行分类,遴选277名事业单位工作人员,充实到各县区的县直和乡镇事业单位中。经过遴选,朔州市实际在岗大学生村官550名,覆盖33%的行政村。
今年6月以来,省委组织部把大学生村官的有序流动与省委、省政府的产业扶贫工作相结合,积极协调省国资委从大学生村官中为产业扶贫公司定向遴选工作人员,为我省的产业扶贫工作注入了生机和活力。同时,省委组织部还积极协调驻地中央企业的邮政储蓄银行山西分行、中国人寿保险山西分公司和省属企业晋商银行从大学生村官中招聘了128名工作人员。
近期,结合县乡事业单位缺额较大的实际,我省采取集中招考、考核招聘等多种竞争性方式,其中,朔州市根据所辖县区对年轻干部的需要,把大学生村官的能力、素质进行分类,遴选277名事业单位工作人员,充实到各县区的县直和乡镇事业单位中。经过遴选,朔州市实际在岗大学生村官550名,覆盖33%的行政村。
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