一、招聘名额

从大学生村官中考试招聘县乡全额事业单位工作人员15名。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试考核相结合的办法，面向全县在职大学生村官公开招聘。

三、招聘范围及条件

(一)招聘范围

在兴县考核满二个聘期(2006年、2007年、2008年的大学生村官)且仍在岗的大学生村官。

(二)招聘条件

1.热爱祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感。

3.在村工作期间，年度考核均为合格以上。

4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

5.有下列情形之一者不得报考：

① 受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

② 被有关部门立案正在接受审查的。

③ 任职期间本村发生重大责任事故负主要责任的。

④ 其他不符合招录条件的。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、体检、考核、公示和聘用等步骤实施。

(一)招聘信息查询

兴县人民政府网(www.sxxingxian.gov.cn)和兴县电视台。

(二)报名

1.报名时间：2015年11月27日—2015年11月29日

2.报名地点：兴县县委组织部大学生村官管理办公室。联系电话：0358-6323449

3.报名方法：本人现场报名。报名时需提供本人身份证、毕业证原件及复印件，同时还需要提供本人近期一寸彩色免冠照片6张。填写《兴县面向大学生村官招聘县乡全额事业单位工作人员报名表》，所有填报信息必须真实，如发现弄虚作假者，随时取消资格。

4.报名时按物价部门规定标准收取报名费和考务费。

(三)资格审查

报名结束后，由县招聘领导组办公室对报考者的有关证件及资格进行初审。初审不合格的取消其报名资格，考试结束后，对拟进入体检的人员进行资格复审。资格审查贯穿于整个招聘全过程，考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试和体检中作弊的，一经查实，即取消参加公开招聘资格。

(四)考试

1.考试采取闭卷方法进行。笔试科目分为基础知识和专业知识两门。专业知识立足于农村基层实际，侧重对农村社会管理和解决农村基层实际问题能力的测试。

2.笔试时间及地点以准考证为准，领取准考证地点：兴县县委组织部大学生村官管理办公室。

(五)体检

按照笔试成绩从高分到低分一条龙排队，按1:1比例确定体检人员，如笔试成绩最后一名出现并列时，一并确定为体检对象。进入体检的人员在招聘领导组指定的医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)，本人放弃体检或体检不合格者依次递补(只递补一次)。

体检不合格人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内在指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

(六)考核

县招聘工作领导组对体检合格的人员按照有关规定进行考核。

(七)确定拟聘人选、公示、聘用

1.根据考试成绩、体检结果和考核情况，提出拟聘用人员名单，报县政府批准后，在兴县人民政府网、兴县电视台面向社会予以公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、准考证号、性别、学历学位、毕业院校、所学专业、成绩及监督电话。

2.公示期满后，拟聘人员由县委组织部组织进行岗前培训。

3.受聘人员实行一年试用期，试用期满经考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

4.工资福利待遇按国家规定的事业单位现行工资福利标准执行。

五、咨询

兴县县委组织部大学生村官管理办公室，咨询电话：0358-6323449

咨询电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。

兴县招聘工作领导组办公室

2015年11月18日