去年以来，额敏县紧扣“为民务实清廉”主题，强化“融入角色、融入群众、融入创业”举措，引导48名大学生村官在服务过程中逐步成长成才。

    融入角色，履岗服务。实行“分类培养”，统筹考虑专业特长、个人意愿等因素，先后有1名为村“两委”正职、8名为村“两委”副职、8名为村“两委”委员、31名为村“两委”助理。实行“设岗定责”，领取政策宣传、农技推广、纠纷调解等6大岗，择优选调12名到上级机关顶岗锻炼3个月。实行“4+1”立体帮带机制，建立乡镇领导“传”、组工干部“引”、村（社区）正职“带”、有关部门“帮”的结对48个，提供业务指导、难题咨询、创业支持等服务449人次。

    融入群众，主动服务。以新选聘村官“上门认家”为根本，走遍任职村的农牧民，调查情况，介绍自己，了解村情民意和拉近群众距离。以专题“村官走访”为载体，推行村官日志、民情台账机制，以调查问卷、入户走访、座谈了解等形式，记载日志2680余篇，收集社情民意270条。以“四个当好”为要求，发挥当好“宣传员、调查员、领航员、调解员”参与维稳职能作用，累计开展宣讲120余场次，主动参与各类治安执勤1152人次，及时化解各类纠纷和矛盾78件次。

    融入创业，引领服务。充分挖掘大学生村官的专业潜能和个人特长，积极服务村级发展需要，组织开展科技培训300余场次，引领涉农项目11个，助解节水滴灌、乡村道路等实事27件。开办“创业项目园”工程，提供创业咨询服务，给予免息贷款或利率优惠扶持，现已争取“YBC”瀛公益创业基金25万元，获得县级“创业基金”支持60万元，打造“项目共富”、“1+X先锋工程”等创业实践基地5个，仅“瑞杰”专业合作社就惠及7个村队、1398户农牧民。