重庆来云南招大学生村官 可录为公务员

来源:生活新报 作者:佚名

    “选派大学生到重庆基层工作满两年,经考核合格,大学生村官可正式录用为公务员,到乡镇学校、医疗卫生机构的可正式聘用为事业单位工作人员,其服务年限还计入工龄。”昨日,重庆市人力资源和社会保障局副局长冉隆江来滇揽才,给出上述丰厚待遇。

  明年选派4800名

  昨日上午,重庆市人力资源和社会保障局、云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅、我省各高校工作人员齐聚“2010年重庆市选派大学生到乡镇基层工作”推介会。冉隆江说,2008年5月,重庆就启动了“农村乡镇人才队伍建设计划”,决定5年内选派32500名大学生到农村基层工作。继去年、今年向全国选派了9478名大学生后,明年,重庆市计划选派4800名大学生到该市乡镇基层工作。其中,选派到建制村2100名,选派到乡镇学校1090名,选派到乡镇农技服务机构663名,选派到乡镇医疗卫生机构947名。“2010年,重庆的应届毕业生达15万人,但我们还是愿意拿出就业岗位,面向全国招考选派,确保选到最优秀的人才。”以选派大学生到建制村为例,冉隆江介绍,2008年的竞争比例是8:1,今年的竞争比例则为23:1,而重庆主城区的村官竞争比例则高达46:1。然而,重庆的政策还是吸引了全国各地考生,在今年选派到基层就业的大学生中,外地生源约占27%。

  28日起网上报名

  和今年一样,2010年重庆市选派大学生的招考范围,仍面向全国普通高校。在对考生的报考条件上,重庆市人力资源和社会保障局介绍,报考重庆主城区建制村岗位、农技服务站的考生应是全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,报考主城区之外的应是2010年应届专科及以上或往届本科及以上学历者;报考乡镇教师岗位的应是2010年应届本科及以上学历者,或2010年应届师范类专业专科毕业生,往届本科生如想报考乡镇教师岗位,须取得教师资格证;报考主城区乡镇医疗卫生机构的考生应是本科及以上学历者,主城区之外的应是专科及以上学历者。

  在对考生的专业要求上,2010年选派大学生对理工类专业需求占65%,文史类专业占35%。为了满足高学历人群的需要,明年,重庆市还提供了280多个岗位专门招考选派研究生以上学历者。

  本月28日至2010年1月13日,重庆市将开通专门网站,考生可登录重庆人力资源和社会保障网进行网上报名。初审合格的考生将于2010年2月28日在重庆主城区参加统一笔试,按考生报考岗位不同分别参加《申论》、《行政职业能力测验》一科或两科的考试。后期,考生将通过资格复审、体检、面试等程序,择优录取。

  政策 考核合格就业“兜底”

  在重庆选派大学生到基层就业的相关政策中,最丰厚的莫过于实行就业“兜底”。冉隆江介绍,选派大学生在基层工作满两年,经考核合格,到建制村的将正式录用为公务员,到乡镇学校、医疗卫生机构、农技服务站的将聘用为事业单位工作人员,且其服务年限计算为工龄。

  这样的政策在全国非常少见,以云南省为例,云南省选派大学生到基层就业的,服务期满后享受的待遇是在考公务员、考研时获得相应的加分。此外,薪水待遇执行所在区县机关、事业单位新招录人员的工资、津补贴标准,且享受人身意外保险和住院医疗保险。为保证这项待遇兑现,重庆市财政5年将拨出5亿专项资金。

  观点 “我省应转变人才引进观念”

  “云南的教育和经济水平和重庆有差距,他们反而来这里揽才,这说明他们求贤若渴,唯才是举。这种人才引进观念和机制值得我们学习。”云南师范大学教授庄晓东说,“与之对比,我省的大学生选拔机制还有很大的空间。”他举例说,在我省招考公务员时,不少岗位专门限定本省生源,这不利于人才在全社会流动。他认为,我省相关政府职能部门应该转变人才引进观念,完善人才引进机制,摒弃狭隘的地方保护主义,积极到发达地区引进人才。

  大学生创业比例明年不低于10%

  昨日,从省人力资源和社会保障厅传出消息,明年我省将提高大学生的创业比例,确保扶持大学生创业的比例不低于10%。

  在全省鼓励创业贷免扶补工作推进会上,省委常委、副省长李江还表示,明年我省将对每位创业人员做好跟踪服务,建立“1+3”跟踪服务机制,即每1名创业人员,必须有1个承办单位负责服务,1个联络员负责加强联系,1个创业导师负责帮扶指导,确保每一个创业者都有1名联络员,负责对创业者定期或不定期“回访”。(首席记者 毛翠)