大学生“村官”从产生的那一天起，就在有意无意间被赋予了不一样的意义，体现了与某些传统观念和思想差异。一个“聘”字集中体现了大学生村官职业的特殊性。大学生选择来挑战村官这个职业的前提是自愿选择，双方的信守契约精神将贯穿始终，能否充分体现取决于多种因素。

　　大学生选择了来当村官其本质上就是选择了践行契约的内容，倡导一种精神，同时在践行的过程中体现出一种信念和追求，从理论上讲大学生村官到村时间大于等于一天就就可以去实践大学生村官五条路中的当村主要负责人、考公务员、自主创业。所以当我们最终走到面临另行择业时就会有两种情况：一种情况是有的大学生村官担任村要负责人或者自主创业成功，当有感觉自己志不在此时，可能会主动选择另行择业；一种情况是有的大学生在合同期即不分析也不积极思考，在常规时间里没有取得任何收获也无法在其他路劲上取得突破，“被另行择业”在所难免。当大学生村官意识到大学生当村官是一项自由、开放、相互选择以及竞争择优是其核心内容时，最终理性将会战胜怨言，收获将会超过失望。因此说另行择业是大学生官政策的合理延续，同时也是“聘”字精神的体现，也是大学生村官蜕变成碟茧，另行择业的也不一定就不是优秀的有前途的大学生村官，仅仅是一种选择而以！


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