日前，杭州市2081个村完成了村党组织、村民委员会、村务监督委员会和村经济合作社的换届选举工作。

　　据悉，杭州市通过换届，选举产生村“两委”班子成员12659人。新选出的班子成员素质普遍提升，平均年龄下降，平均文化程度较上届提高；班子结构明显优化，其中466名大学生“村官”成功当选；成员总数比上届减少5.6%，职数得到有效精简。

　　80后“村官”被推选为村党支书

　　新当选的村党组织、村委会班子成员中，大学生“村官”466人。其中，当选村党组织书记的9人，当选村民委员会主任的8人。

　　杭州市委副组织部长、市委社会工作委员会书记洪永跃介绍说，大学生“村官”进村“两委”班子是本次换届中的一个亮点。大学生“村官”们平时踏实地工作，热心地服务，最终赢得了老百姓的认可。

　　淳安县左口乡塘边村28岁青年洪周焱，被选为村新任党支部书记。说起自己的当选经历，洪周焱憨厚地说，“可能是因为我大学生‘村官’的身份。”

　　洪周焱毕业于浙江海洋学院，2008年10月成为塘边村的大学生“村官”。之后，他认真地做好为村民代办养老保险、缴电费等“小事”。两月前的换届选举中，村里党员推荐产生了村党组织班子成员候选人，洪周焱被推入了“名单”，最终在党员大会被选为党组织书记。

　　目前，洪周焱和合伙人种植了约20亩藏红花。他希望通过公司加农户的经营模式，带动村民一起致富，实现“一亩地一千斤粮一万元钱”的设想，使藏红花成为当地的致富之花。

　　多媒体宣传营造风清气正选举环境

　　洪永跃介绍，这次村级组织换届，政策更多，纪律更严，党员群众更关注，选举情况更复杂。“杭州创新地从多个方面做好换届工作，营造风清气正的选举环境。”

　　把加强党的领导贯穿于整个换届工作的全过程。杭州实行领导责任制，县委书记是“第一责任人”，乡镇党委书记是“直接责任人”，其他班子成员分片联系；实行“三人一村”驻村指导制，加强业务指导。

　　推行党组织“公推直选”和村委会“自荐直选”。整个换届过程，党员群众始终是参与选举的主体，党员参荐率和参选率分别达到75.2%、93.7%。此外，参与候选人推荐的村民超过25万名。

　　在选举中，杭州换届工作领导小组明确设定候选人(自荐人)资格条件，严格落实候选人(自荐人)资格联审，主动约谈有意参选的“五种情况人员”，积极推行“先定事、后选人”和“三项承诺”制度。

　　电视广播、网络、短信、动漫海报等传播方式都派上用场，全方位宣传换届纪律，营造风清气正的换届环境。值得一提的是，换届官方微博除了及时发布信息，也收到了监督、举报信息，工作人员都一一核实。