浙江组织部官员“微调研”大学生村官受关注
自从通过微博向浙江省委组织部副部长姚志文提出了对于如何留住大学生村官的一些建议,富阳场口镇鸿丰村的大学生村官吴武明就一直在关注,自己的想法能否被有关部门采纳。这两天,他终于得到了好消息,浙江省委组织部已经同有关部门展开会商,提升大学生村官待遇的新办法有望不日出台。吴武明说:“这说明"微调研"不是走形式,是实实在在为了解决问题的。”
日前,浙江省委组织部副部长、省委人才办主任姚志文通过微博,前所未有开展了一次针对大学生村官的“微调研”。由于事先公告声明,此次调研的结果,将会成为主管部门的重要决策依据。过万名大学生村官和网友通过微博平台反映情况和表达心声。有专家指出,“微调研”的出现,也预示着政务微博的功能,将从单纯的信息发布平台,向解决问题推进工作转变。
探索群众工作新思路
“我这次开展"微调研",其实是"有备而来"。”姚志文在接受记者专访时表示,为了调研 “大学生村官如何在新农村建设和基层组织建设中更好地发挥作用”,自己采取了蹲点与微博调研相结合的方式,首先在富阳洞桥镇洞桥村蹲点三天,通过走访村民和与大学生村官座谈了解情况后,用自己的认证微博发出公告称:7月11日晚上7时30分起,通过微博进行2个小时的 “微调研”,“让大学生村官能表达心声,也让全社会更多地关注这一群体,探索新媒体在基层党组织建设的作用。”
为什么叫“微调研”?姚志文说,之前考虑过采用传统的“访谈”、“解读”等形式,但主持人提的问题都是事先设计好的,比较呆板也了解不到真实情况。而完全放开参与的 “调研”,让大学生村官能放开提问,接触范围也更广。调研前,姚志文做了充足的准备工作,随身携带了大量相关资料。但开始后,网友的热情程度还是出乎他的预料。“两个小时里,有5612名网友参与互动,发来微博6873条,转发3748次,浙江地区用户参与度高达48.3%。这意味着近一半的浙江微博网友都关注了这次"微调研"。”
“微调研”为何受热捧?姚志文认为,首先是由于在事先预告中声明,此次调研中所掌握的信息将被汇聚、归纳成册,作为决策的参照,让大学生村官吃了“定心丸”。“此外,微博所特有的即时性、透明性、回应性的特点,方便每个人都能在上面畅所欲言,与平时接触不到的领导干部交流。在我们新时代群众路线中,微博的作用将不可忽视。”
被“拍砖”心里有准备
“向姚部长说说我自己的现状。2008年担任村官,去年选上村党支部书记,并被评为"省优"。自己的最终目的还是想进入公务员队伍,但村里的大大小小事情花去我大量的时间,考试屡屡失败,加上服务期满将没有村官的身份,内心一直很不安,服务期满自己再没个归宿岂不叫人笑话,很多人劝我村里的事少做点,多花点时间准备考试,但我不能有辱自己的使命啊,不知道广大老村官有没有同感?”“微调研”一开始,就有大学生村官提出了自己的疑惑。对于这样看似敏感的问题,姚志文进行了正面解答:“这是很多大学生村官反映的一个问题,心情完全可以理解,但第一,考公务员不是唯一的目标,还有很多路可以走,没有考上公务员不等于自己的失败;第二,在考公务员办法上是要改进,既要考得好,更要干得好,要为踏实在岗位上面苦干实干、干出业绩的大学生村官加分。”
“在"微调研"前,我是做好了被"拍砖"的准备的。”姚志文透露,“很多问题很尖锐,甚至有一些怨声和骂声,但这是网络的特点。而且我觉得,今天多听一些骂声怨声,将来就能少听一些大学生村官的哭声,所以就算被"拍了砖"也在所不惜。况且确实从中获得了许多平时了解不到的信息。”有一位网友反映,当地的大学生村官待遇偏低,特别是很多村官都到了适婚年龄,生活压力很大。“我当场就一通电话直通当地组织部长核实情况,并立刻微博转发:"我们将督促组织部门进行核查落实"。还有大学生村官反应几年没有加工资的情况,像这些我都一一记录在案,想办法在接下来出台的政策中有所反应。”
拓展政务微博功能
时下,各地的政务微博层出不穷,不少地方各级领导也纷纷开通了自己的官方微博。但一些互联网专家注意到,绝大部分政务微博还是停留在“信息发布平台”的功能上,微博内容多为简单发布新闻和对热点新闻的转发。领导的个人微博则更多是“自言自语”,与网友缺少交流,有的领导甚至关闭了微博的评论功能。“从这个角度来说,"微调研"让人眼前一亮。因为其预示着政务微博的功能,将从单纯的信息发布向解决实际问题延伸,同时促进政府执政能力的提升。”
对于是否会有更多的领导干部加入微调研的行列,姚志文认为还值得期待。首先,不是所有的主题都适合通过微博进行调研,其次,现在不少领导干部对于微博上的交流还有一定的恐惧心理,害怕自己一上网就被“追打”。“其实作为领导,与网友真诚的交流,更加有利于改进工作,更加有利于推进问题的解决。”
对于有专家建议官员通过匿名微博了解情况,让群众在潜意识中淡化对方的官员身份,使得交流更加自由,从而比较真实地传达民意。姚志文认为,公开的“微调研”与匿名微博,以及传统的蹲点调研必须有机的结合,三者可以互相促进互相补充。“"微调研"是我们掌握情况的一个很好的工具,关键是怎么积极主动用好它。”
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