杭州市今年推出了980个职位(招聘农村与社区工作人员)，定于5月17日统一组织笔试，考试内容是公共基础知识和职业能力测试。从之前现场报名情况看，大多数招聘岗位只要求大专学历，门槛比以往明显降低，实际报名者有5500余人，高学历报名者反而增多了，光研究生就来了100多位。

　　很多应届毕业生从激烈的公务员考试竞争中失利，转而报考村官招聘。记者注意到，浙江大学近日已在校内专门组织有意愿报名参加“村官”岗位选聘的毕业生，于5月中旬统一开班，专题培训新农村建设。而浙大在今年研究生招考复试中，也增设了一个新方向，即农业推广专业硕士(农村与区域发展领域，即村官方向)。此“村官硕士班”推出后，立即受到应届毕业生的热捧。尽管新专业批复下来已经过了学生填报志愿的时间，所以浙大只能让已达到初试分数线的考生二次选择。校方原担心招不满学生，结果报名的有40多人，而且都是分数相当高的考生。有学生表示，希望自己能学到真本事，带领家乡人民致富。

　　据悉，我省从2006年开始统一选聘高校毕业生到农村和社区工作以来，到去年底，全省共选聘了18533名高校毕业生到农村和社区工作，目前还在岗的有16946人。其中：在农村工作13687人，在社区工作3249人；本科以上学历10013人，占59.09%；中共党员5716人，占33.73%。嘉兴、湖州已实现“一村一社区一名高校毕业生”目标，杭州、宁波、绍兴、舟山等市80%以上农村和社区有高校毕业生。

　　这些“大学生村官”在服务新农村方面作出了积极贡献，但大学生村官流动也挺大。据最新调查，去年杭州市一共解除了26位大学生村官的合同，其中5人考入公务员，12人考入事业单位，7人调到企业工作，1人离杭回老家，1人因不称职被辞退。