一、选聘计划

　　2013年我市计划选聘到村任职高校毕业生100名。其中：面向部分211、985等全国重点院校和部分省内本科院校择优选聘30名，面向社会公开选聘70名。

　　二、选聘方式

　　选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过相关高校推荐、组织面谈的方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。

　　三、选聘条件

　　所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。报名人员须为全日制普通高校本科及以上学历的高校毕业生，同时还须符合以下基本条件：

　　1、年龄在30周岁以下（1983年3月15日以后出生）；

　　2、参加择优选聘的，为部分211、985重点院校的应届高校毕业生（本省高校生源不限、省外高校须为浙江生源）和我省普通高校第一批次录用重点专业学生的应届毕业生（生源不限），政治面貌须为中共党员（由省教育厅、团省委组织报名）。

　　3、参加公开选聘的，须为应届或往届本地生源或本地户籍的高校毕业生，政治面貌须为中共党员（含预备党员）。

　　4、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。

　　户籍落户截止时间：2013年3月16日。

　　有关选聘情况请于2013年3月15日起详见市人才市场《公告栏》或登陆湖州人事人才网（网址：www.hzhr.com）查询。

　　四、选聘程序

　　（一）择优选聘

　　1、组织报名

　　时间：4月5日前

　　由省委组织部、省教育厅、团省委负责。

　　2、择优推荐

　　时间：4月5日至10日

　　由省教育厅、团省委负责。

　　3、资格复审

　　时间：4月16日上午8:30—12:00

　　地点：湖州市人才市场（湖州市陵阳路216号）

　　参加资格复审的人员需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件、所在党组织提供的党员身份证明原件和复印件等资料，并填写报考县（区）意向报名表。

　　4、组织面谈

　　时间：4月17日上午9:00开始，一天内完成

　　地点：详见面谈通知书

　　采取面试的方式进行面谈，根据面谈成绩，从高分到低分按择优选聘数1:1.2确定体检、考核对象（报名人数不足1:1.2的，可等额确定体检、考核对象）。

　　5、体检、考核

　　时间：4月19日前

　　各县（区）自行组织体检和考核，体检费用由考生自负。体检采用公务员录用体检通用标准（体检时间、医院等另行通知）。一年内参加过公务员招考或县（区）人力社保部门组织的事业单位招考体检且体检合格的，体检结果有效，可免予体检（须提交由人力社保部门盖章的体检材料复印件）。

　　6、公示、聘用

　　时间：4月25日前

　　各县（区）将拟聘用人员名单统一在市人事人才网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于4月25日前确定拟聘用人员，7月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用，可继续参加面向社会的公开选聘。

　　（二）公开选聘

　　公开选聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

　　1、网上注册及报名

　　时间：4月26日9:00时至5月3日17:00

　　应聘人员在浙江人事考试网（http://www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名，逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。仅注册不报岗位，视作报名无效。

　　报名人员原则上按照户籍、生源选报所属县（区），其中吴兴区户籍生源可由考生自主选择填报吴兴区、湖州经济技术开发区和湖州太湖旅游度假区选聘岗位。

　　2、资格初审

　　时间：4月27日8:30至5月6日17:00

　　各县（区）根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可在5月7日24:00前再次报名并接受复审。

　　3、缴费

　　时间：4月27日9:00至5月8日24:00

　　通过资格初审的人员登录网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格（缴费标准由省统一规定）。

　　4、笔试

　　时间：5月26日上午9:00—12:00

　　地点：详见准考证

　　笔试由省里统一命题和阅卷，由市里统一组织实施。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，总分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时，相应核减选聘计划。报考人员在5月21日至5月24日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩将于6月10日通过湖州人事人才网对外公布。

　　5、资格复审

　　时间：6月14日上午8:30—下午16:00

　　地点：各县（区）

　　根据笔试成绩，从高分到低分按1:2确定面试对象。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书、所在党组织提供的党员身份证明原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件，所在党组织提供的党员身份证明原件和复印件等。

　　6、面试

　　时间：6月23日上午9:00开始，一天内完成

　　地点：详见面试通知书

　　面试由各县（区）自行组织。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检、考核对象。

　　取得面试资格的人员，在面试之日前自愿放弃的，依次替补；在面试当天放弃的，不再替补。

　　7、体检、考核

　　时间：7月15日前

　　体检和考核由各县（区）自行组织，体检费用由考生自负。体检采用公务员录用体检通用标准（体检时间、医院等另行通知）。一年内参加过公务员招考或县（区）人力社保部门组织的事业单位招考体检且体检合格的，体检结果有效，可免予体检（须提交由人力社保部门盖章的体检材料复印件）。

　　8、公示、聘用

　　时间：7月底前

　　对考察合格人员，由各县（区）组织、人力社保部门按照招考人数1：1的比例，从高分到低分确定拟聘用人员，统一上报市委组织部、市人力社保局，由市委组织部、市人力社保局予以公示，公示期一周；综合成绩同分的，取笔试成绩最高分者予以公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于7月底前完成全部聘用手续。

　　选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理。由各县（区）组织、人力社保部门确定拟选聘人员工作岗位，报市委组织部、市人力社保局备案。由各乡镇（街道）统一以书面形式与拟选聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，按规定享受相关工资福利待遇。聘期一般为3年，任满1个聘期、考核称职的，经双方协商可按照有关程序续聘；任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对于违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘。

　　五、招考咨询（周一至周五）

　　1、德清县委组织部：8064639

　　2、长兴县委组织部：6042086

　　3、安吉县委组织部：5123855

　　4、吴兴区委组织部：2289171

　　5、南浔区委组织部：2663379

　　6、湖州开发区政治处：2104743

　　7、湖州度假区政治处：2159901

　　8、市委组织部：2399813

　　9、市人力社保局：2021206

　　附件：2013年到村任职高校毕业生选聘名额分配表

　　中共湖州市委组织部

　　湖州市人力资源和社会保障局

　　2013年3月15日