大学生村官给农村带来了什么，他们得到了怎样的成长，今后又路在何方？这是记者近日走进亳州农村时，听到最多的话题。

　　“的确有人质疑过，将几乎没有社会经验的大学毕业生送到农村，能发挥多大的作用？”亳州市委组织部农组办负责人龙辉说，3年来，组织部通过各种方式密切保持与大学生村官的联系和沟通。

　　从已掌握的数据和情况来看，这些有理想的年轻人为农村注入了新鲜血液，不断超越自己，用实际行动在潜移默化中改变着农村的落后。

　　进村入户 成为群众贴心人

　　2008年夏天，安徽省国防科技职业学院毕业生叶松，放弃了某大公司区域经理的职位，回老家蒙城当村主任助理，成为我省首批大学生村官之一。提到叶松，蒙城县和亳州市组织部门的干部都竖起大拇指。

　　“能够成为大学生村官，是一种特殊的人生经历，希望这种经历能够丰满我的人生。”叶松坦然地说，从农村走出来的他，一直想着如何让乡亲们富起来，人生理想能够与职业相结合，这种机会显然不多。

　　现实并未因理想而改变其残酷的一面。当叶松走进蒙城县庄周办事处王桥村时，看到这样的场景：村“两委”班子近乎瘫痪，干部不团结，各项工作难以开展。加之村庄道路常年失修，种植的蔬菜运不出去导致烂在地里，群众怨声载道。

　　这样的地方要如何开展工作？基层经验不足的叶松，先让自己沉了下去。第一年，叶松只干一件事：进村入户。 19个自然村，他要全部跑遍，1162户人家，家家都到过。

　　“新来的大学生很勤快，也很有头脑。 ”这是村民们对当时叶松的评价。经过一年的基层经验积累，叶松摸索出一条解决眼前问题的思路：修路、科学种植、推行阳光村务。

　　叶松的好口碑传到了庄周办事处，经过考核程序后，2009年12月10日王桥村换届，叶松成为村历史上最年轻的党总支书记。很快，在办事处的支持下，叶松组建了年富力强、不怕吃苦、敢冲能干的“两委”班子。

　　此后，叶松通过自筹资金和向办事处党委争取15万元资金，为当地群众修建水泥路面和砂石路面共10多公里；成立种植协会，扩大种植规模，引进新品种，统一收购、加工，并建立了网络销售平台，解决了卖菜难的问题。 2011年2月6日，王桥村历史上第一个私人企业挂牌成立，提供了50个就业岗位，不久，两名返乡创业人员又在王桥村建厂。不到3年，王桥村就从落后村的名单上消失，在办事处11个行政村中，综合指数攀升到中等以上水平。同时开展的“阳光村务”和“三资清理”，彻底疏通了村“两委”与群众的隔阂。

　　提升本领 争当村里当家人

　　“叶松较突出，但绝非个案。 ”蒙城县委组织部相关负责人介绍，大学生到村任职后，都能够主动走村入户，深入田间地头，并且争当方针政策宣传员、服务群众代理员、远程教育播放员、科学技术推广员、农民致富传播员。大学生村官们也在实践中增长了知识，在工作中提升了本领。

　　蒙城县共有30名大学生“村官”，选聘到12个乡镇的30个村任职。其中不少人已从“新助手”转变为“当家人”。目前，第一批10名大学生村官已有7人进入村“两委”班子，其中4人担任村党总支书记或第一书记，2人担任村党总支副书记，1人担任代理村主任。

　　为促使他们尽快由大学生向“村官”转变，亳州市委组织部还给大学生村官们上了四门课：心理课，建立市县乡村四级组织与大学生“村官”谈心制度。提高他们的心理调适能力，帮其解决实际问题，使他们安下心、沉下去、干事创业。

　　理论课，通过岗前、年度、专题培训，让大学生村官了解和把握农村工作的特点、程序和要求，增强大学生村官的公仆意识和责任意识。

　　经验课，采取培训与帮带相结合的方式，指导帮助他们明确工作思路、履行岗位职责、增强工作本领。

　　实践课，组织大学生村官开展提出一条合理化建议、联系一户贫困群众、帮扶一名留守儿童、学习一门致富技术、创办一个带富项目等实践活动。

　　“对待大学生村官，我们要求严格而非苛刻。 ”亳州市委组织部农组办负责人龙辉说，可喜的是，经过锻炼，绝大多数大学生村官都主动适应了转变，成为某一方面的专家能手，在综合能力上能够独当一面。

　　蒙城县红光村的于慧就是例子。作为一名女大学生村官，起初与村民打交道经验不足，在村两委的帮扶下，她放下包袱迅速成长，适应了农村的生活和交流方式。针对红光村炒货加工的特色产业，她指导农民学电脑，并在网上寻找合作伙伴和销售渠道，因此深受农民欢迎，许多老乡把她当做自家闺女看，有事首先想到的便是她。

　　施展才华 甘做致富带头人

　　“有人把大学生村官比作扔进池塘的一粒石子，激不起多大波浪。 ”蒙城县庄周办事处相关负责人说，他认为，这粒石子带来的连锁反应，要远远超过石子本身。“从许多大学生村官所在村的发展实际看，发展速度和规模要远远超过普通村，群众的智慧一旦有了触发点，能发出巨大能量。 ”

　　据介绍，每名大学生村官所在村各有特点，但都有一个共同点，那就是村“两委”班子结构得到了优化、村级组织得到了加强、党建工作上了新台阶，大学生“村官”既传播了先进的科技文化，又引领了农民致富。同时，催生了一大批知识结构新、年龄结构优、工作思路活的新生代村干部。他们用实际行动，给乡村带来巨大变化。

　　蒙城县许疃镇许疃村党总支书记助理胡敏，带领乡亲经营了占地30余亩，投资150万元的养殖场，年出栏生猪1000余头，年产值近百万元，带动周边200余户群众走上养猪致富路；马集镇鹤庵村主任助理冯磊，主持了通庄公路建设，共投资近40万元，修通了7公里的通庄公路，解决了9个自然村出行难的问题；漆园办事处香山村主任助理胡海涛，利用大学所学养殖专业知识，主动帮扶蛋鸡养殖青年郁凯，现在该户养殖规模已由原来的两千只发展到四千只。

　　这批大学生村官用心血和汗水浇灌了乡村大地，在任期即将结束前，许多大学生不愿离去，他们中有不少选择留在农村，决心在希望的田野上继续奉献青春。