今年，我省计划选聘2160名以上大学生村官，其中首次面向“985”、“211”工程重点院校择优选聘330名以上，引得名校学子热情参与，还首次吸引毕业于英国和波兰的两名“海归”。

　　“选聘高校毕业生到村任职，对于从基层一线锻造党政干部后备人才、培养新农村建设带头人、引导高校毕业生面向基层就业创业意义重大。”省委组织部农组处负责人介绍。 2008年以来，我省已先后选聘四批共4100多名大学生村官，为乡村发展注入了新鲜“血液”。

　　从校门到“农门”，这些青年能否适应农村的环境、实现角色的转变？面对人们最初的怀疑，大学生村官肩负使命、锻炼成长，在新农村的广袤天地里，积极传播新思想、新观念，普及科学知识，传授实用技能，帮助农民掌握致富本领，优化村“两委”班子结构。

　　“到村后必须以小学生的姿态从头开始。”黄山市新明乡葛湖村党总支书记助理叶青在村里三年多来，脚踏实地，全身心发展农业、服务农村、造福农民，以实实在在的成绩赢得了群众的支持，先后获得“优秀党务工作者”、“高校毕业生服务基层先进个人”等荣誉。近年来，全省大学生村官共走访农户60多万户，形成有质量的调研报告8000份，为群众提供政策法规咨询12万多人次，为群众代理代办事项4万多件。

　　艰苦创业示范带动，贡献才智为农服务。大学生村官利用所学知识，示范引领，带动群众致富，促进现代农业发展、产业结构调整。

　　石台县小河镇龙山村党支部书记助理王效龙，凭借所学养殖知识和实习经验，创办土鸡养殖场，牵头成立养殖专业合作社，带动周边10多户农户养殖起生态土鸡。截至目前，全省建立大学生村官创业示范基地60个，950多名大学生村官创办、领办、合办了各类种植、养殖和农产品加工企业，带动创业农户15000多人。

　　真心为民办事，赢得群众真诚支持。 “这个娃娃沉下心来办实事，选他我们放心。 ”去年村“两委”换届选举时，大学生村官王兴高票当选凤阳县临淮镇向阳村村委会主任，成为滁州市、凤阳县首位当选“村长”的大学生村官。据统计，目前共有840多名大学生村官当选为村“两委”干部。

　　“思想上关心、生活上关爱、工作上关注。 ”我省优化大学生村官成长环境，逐步构建大学生村官跟踪培养、创业扶持、管理考核、待遇保障等七大机制，不但在待遇上有保障，还解决了大学生村官的后顾之忧，确保他们“下得去、呆得住、干得好、流得动”。（记者 黄永礼）