近年来，黄山区强化大学生村官队伍建设，建立大学生村官全程即时量化考核体系，充分依托大学生村官知识丰富、思维活跃、视野开阔的优势，多措并举，调动村官们积极投身美好乡村建设。

　　三口镇联中村党支部第一书记聂力在推进美好乡村建设中，把“服务发展、服务群众”的理念贯穿其中，采取“二轮抽签”的方式，在黄山区衡盛公证处两名公证员和两名村民代表的现场监督下，完成了55户安置点建房户宅基地分配问题，在不到3个月的时间里，近半数房屋即将封顶。像聂力这样的村党支部书记是该区今年首次面向大学生村官公开选拔出来的，其中有4名配备到美好乡村建设中心村担任第一书记。

　　该区还根据到村工作时长和成长程度，建立了村官递进式培养模式，制订了阶段性培养计划。针对刚“入门”的大学生村官，为他们搭建干事平台，安排他们担任远程教育播放员、“农家书屋”管理员、村级网页维护员，鼓励利用网络、电视、报刊等媒介，组织党员学习培训，宣传推介农产品，为村民生产致富提供“对口”信息服务，丰富群众文化生活。今年8月，大学生村官徐楠被分配到新明乡猴坑村，到村工作才4个月，他便熟悉了环境，主动参与美好乡村建设，发挥自身特长，利用远程教育平台，定期组织茶叶种植培训，适时发布“农家书屋”新书，向群众推荐介绍党报党刊优秀文章，受到普遍欢迎。该村党总支委员叶建华介绍说：“小伙子进入角色很快，虽然到村时间不长，但把党员群众文化活动搞得有声有色，是个难得的帮手。”汤刘村村官余峰，开通“汤刘村第一视角”服务微博，设立“便民服务卡”，挨家挨户发放宣传，为群众免费代购火车票、代开证明，开展法律维权等。“村里来了个大学生村官，让我们农民也享受到了市民般的便捷服务。”节前通过电话代购火车票返乡的村民汤建晖深有感触地说。

　　该区还组建了大学生村官文化艺术团，举办大学生村官主题论坛，成立了大学生村官团工委，开展了“绿色环保行”、“创业富民”设计大赛、创业模拟实训培训、“美好乡村领题调研”等系列活动，充分发挥大学生村官在美好乡村建设中的参与推动作用。