日前，记者从凤台县了解到，该县将大学生村官的教育、管理与培养作为基层党建的大事来抓，从日常管理、实践锻炼和解决出路方面狠下功夫，确保大学生村官“下得去、用得上、干得好、流得出”。

　　据悉，该县因人设岗“走好上坡路”，结合村官自身特点、专业特长，针对性安排工作岗位，充分发挥“传帮带”作用，实施“日、月、季、年”动态管理考核办法，通过面试、考察、公示等程序，从大学生村官中择优选拔村党组织第一书记，并调配至美好乡村建设中心村任职；拓展载体“走出成才路”，通过岗前培训、示范培训、实践锻炼的方式，提升大学生村官服务农村水平，目前，已有7名村官参加省市级培训，5名村官第一书记被任命为镇长助理；畅通渠道“不走单一路”，建立村官QQ群、飞信群，鼓励村官之间、村官与乡村党组织之间、村官与群众之间进行沟通交流。通过搜集招录信息、鼓励贷款创业、创造学习条件、支持参加考试等方式，积极帮助大学生村官探索出路，目前，全县96名大学生村官中，34人考录为公务员，8人考入事业单位，3人进入金融机构。