今天上午，北京市人事局相关负责人向本报记者透露，关于职位竞争考试的详细情况近日将在市人事局及市人事考试中心的官方网站上披露。

　　一份由中共北京市委组织部、北京市人事局联合下发的《关于印发北京市各级机关2009年考试录用公务员工作实施方案的通知》昨天在人民网刊出，而记者在市人事局及市人事考试中心的官方网站上尚未见到这份通知。

　　根据人民网发布的这份“通知”，自2009年起，本市公务员录用考试全面推行职位竞争考试。各市级招录机关、区县公务员主管部门将事先编制出录用计划，与招考公告同期发布。根据录用计划的具体要求，凡符合条件者均可报名。这样，将一改目前先统一进行资格考试，取得《北京市公务员公共科目笔试成绩合格》证书后，报考者才能再根据各机构不定期发布的招考公告报名，并接受各机构考试、面试的公务员报考程序。

　　人事专家表示，相比于资格考试制度，职位考试的竞争更为明确，简化了考试程序，提升了本市公务员考试的公平性、合理性，但同时也会提高竞争的激烈性。因为在报名时，考生就需要选出自己将来希望工作的具体单位、具体职位。J170

　　明年公务员考试初定2月和10月

　　本报讯 2009年的北京公务员考试初步定在明年的2月份和10月份，招考公告和考试大纲将在北京人事考试网（www.bjpta.gov.cn）上发布。

　　2009年2月公务员考试范围是应届毕业生(含北京生源及符合条件的非北京生源)和2006年聘任的应届“大学生村官”。招考后被确定为拟录用人选的“大学生村官”，须履行完3年村党支部书记助理、村委会主任助理聘任合同且考核合格后，方可办理公务员录用手续。2009年10月的考试范围是具有北京市常住户口的社会人员（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）将参加。

　　报名采用网络报名方式进行，计划报名时间为2008年12月23日8时至29日24时；公共科目笔试时间为2009年2月21日。2009年10月公务员考试报名时间为2009年9月中下旬，考试时间为2009年10月中旬。