大学生村官的履职情况差异很大，不用说各省市之间的差异，就是同区镇、不同村之间，大学生村官的履职差异也是存在的。差异的存在是由其所在村的主要经济生产内容、风俗文化、在城镇化道路上的发展阶段等村级方面的因素以及大学生村官自身的水平、积极性和态度等许多因素共同作用产生的。

　　在我们的月度考核表上有着“德、能、勤、绩、廉”五大项考核指标，这些指标也就是上级对我们工作的要求。但是我们大学生村官的真正工作目标是不是达成这些指标就能够实现呢？

　　如果按照目标导向的原则来研究大学生村官的绩效的话，那么走访村民家庭了解实际困难、应对突发事件服务村民生活、找寻新的路子带领村民致富、掌握基层工作经验和套路等都是大学生村官工作的最主要目标。目前，像我所在的村一样，走在城镇化进程前列的城中村，已经没有农民耕种的土地，大学生村官的主要任务已经从带领村民致富转变成为帮助村民过上更加文明舒适的生活。

　　虽然，我们现在的工作本质上也是服务村民的，但是毕竟从区、镇级交代的事物较多，不断的在接任务、完成任务、迎接检查，始终是坐在办公桌前、围着电脑转的时候居多。在我看来，不只是我们大学生村官工作，村委会也是一样，应将更多的精力投入到民情调查、有针对的为村民服务上，降低迎接各类检查等工作在村委会工作中的比重和重要性。只有将屁股从凳子上抬起来，迈开步子，走到村民家中去，才能做出真正的成绩和效果。海淀区四季青镇田村大学生村官 李昊泽