加强教育培养，搭建成长舞台

    在推进大学生村官工作中，万州把教育培训放在首位，举办四期岗前培训班，培训了333名大学生村官；挑选100余名大学生村官到区外培训，其中，参加市扶贫办等市级机关培训的有30名，参加上海、杭州等沿海发达地区对口支援培训的有21名。定期召开座谈会，在《万州组织工作》、《万州党建》、《新万州》等开辟“大学生村官在基层”专栏。举办大学生村官论坛，汇聚大学生村官的智慧。有的放矢压担子，开展师带徒活动，选择政治思想素质好、农村工作熟悉、工作经验丰富的镇村两级干部作为老师，定点培养大学生村官，引领思想、政治和业务。挑选大学生村官到信访维稳、项目攻坚等急难险重岗位历练，为二大城市建设奉献青春和力量；充分发挥大学生“村官”的个人优势，协助抓好村级组织建设工作，使每一名大学生村官有所作为。村、乡镇换届，有4名大学生村官选拔为村级党组织书记，10名大学生村官被选为村委会主任，20名大学生村官被选为村委会副主任，2名大学生村官担任乡镇副职。

    坚持严格管理，完善成长机制

    在管理工作中，区委组织部不断建立完善制度强化管理。定期不定期现场或电话抽查在村工作情况，及时通报，点对点反馈，与镇乡党委、街道党工委书记直接联系，切实纠正违纪违规现象，确保了大学生村官扎根农村，历练农村，奉献农村。并严格执行录用规定，凡在村工作期间，每年超过半个月离开村子，两年内没走访完所在村所有农户，一律不予录用。还建立区、镇、村三级管理台账，定期分析大学生村官在思想、工作、能力、作风等方面存在的问题，针对性地定向指导，不断提高他们的综合素质。

    增添新生力量，改善队伍结构

    万州大学生村官们吃在村，住在村，干在村，和农村干部一道，致力于新农村建设，带领农民致富奔小康，成为新农村建设和新时期农村社会管理的新生力量，为农村经济社会的持续快速发展增添了活力。万州116名大学生村官分别与412名空巢老人、留守儿童结成对子，被传为佳话。新田镇五溪村大学生村官吴德青投资10万元，种植青蒿500亩、小米椒400亩、食用菌100亩；铁峰乡桐元村大学生村官汪小江投资近2万元种植猕猴桃、养殖野鸡、土鸡、山羊；天城镇4名大学生村官投资1万元种植10亩辣椒和茄子，被山区群众广为称道。

    走向广阔的田野，是时代的呼唤，是农民的期盼，是党的殷切期望。大学生村官以应、往届本科以上学历的大学生为主，系统接受过大学学历教育，具有相应的知识储备和能力素质，他们充满朝气、富有活力，有热情，有干劲，历经几年的磨砺，万州的大学生村官们脱去了一身稚气，全身心融入农村，培育起浓郁的为民情怀，拜人民为师，在实践中增长才干，在历练中积累经验和本领，为今后人生道路打下坚实的基础，为基层干部队伍注入了新鲜血液。

    （记者 李剑锋 通讯员 丁栋成）