大学生村官列席区镇重要会议，是重庆市巴南区创新大学生村官培养办法的一个新探索。区委常委、组织部长杨钟馗介绍说，大学生村官既是基层组织的带头人，更是党政干部的后备人才，给他们出席上级会议的机会，了解经济社会发展决策的过程，有助于他们身在基层胸怀大局，用宏观视野解决微观问题，可以更快地帮助他们成长。为此，区委组织部不久前下发的《巴南区大学生村官管理实施细则》中专门规定：“建立邀请大学生村官轮流列席镇（街道）党政会议和区委、区政府有关会议制度，促进其开阔眼界，提高参政议政能力。”

　　张琦，接龙镇铁矿村村委会主任，曾经三次列席区党代会。她告诉记者，2009年刚到村时，对区里出台的有关政策只是知其然而不知其所以然。列席党代会后，对各项惠农政策的出台背景、决策程序有了基本的了解，“眼界宽了，办法也就多了。”和张琦一样，2011届大学生村官、一品街道金田村党总支书记助理谢勋反映，去年初列席街道党工委会以后，对土地复垦有了更多的思考，实施起来得心应手。

　　双河口镇石门村党委书记解思葳说起列席区委常委扩大会感慨至深：“接到参会通知时，我简直有点懵，太出乎意料了，这可是很多镇党委书记和镇长都没机会参加的啊！”解思葳说，那天的议题是讨论《关于制定巴南区国民经济和社会发展第12个五年规划的建议》。在会上听了报告起草情况的介绍和每个区委常委发言，他的视野开阔了许多，仿佛一下子自己成了“大干部”。此后解思葳又列席了区委十一届十四次全委会，还在会上介绍了自己带领村民开展整村脱贫的情况，“当时区农委的领导在场，会后他不仅主动联系我，还带队到我们村专题调研，帮我们解决了10万元的帮扶资金。有机会参加上一级会议，对我们成长和创业都太有好处了。”              （丁青 徐永）

    巴南区让大学生村官列席区镇重要会议，这是具有长远战略眼光的一种探索，对各地创新培养理念和路径不无启迪。

　　大学生村官计划是一项人才培养制度。今天的小小村官，未来是各行各业的骨干，甚至会走上各级领导岗位。正是基于这样的认识，各地出台了许多行之有效的培养措施。但是，如何更好地尊重人才成长规律，在干部培养链的基础环节，使他们练就既抓当前，又想长远的眼界；养成既谋一域，又洞察全局的习惯，是大学生村官培养制度提档升级面临的现实考量。巴南区的探索，好就好在有助于村官群体站得更高，看得更远，通过尽早了解或介入各项政策的决策过程，进而提升统筹经济社会发展和用宏观思维观察问题、分析问题、解决问题的能力。

　　有些人可能有这样的想法，大学生村官3年一个聘期，到时要么考走了，要么流动到其他地方了，培养措施再好再到位，只不过是为人作嫁衣。这种人才培养上的本位主义思想不破除，就不可能在大学生村官的培养上出实招、出新招。俗话说不谋全局者，不足以谋一域，不谋大势者，不足以谋一时。大学生村官是新时期基层干部队伍的源头活水，是全社会的人才资源，要将大学生村官培养成眼界宽、思路宽、胸襟宽的后备干部，从事大学生村官工作的同志首先要登高望远。