自2008年在全国开展以来，全国累计有30万名大学毕业生到村任职。逐步形成大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”的长效机制。 [详细]
宿迁市立足欠发达地区的实际情况，求才若渴，以创业致富为主线，为大学生村官干事创业搭建平台，为当地群众创造 2万多个就业岗位，推动了农村经济社会的全面发展。 [详细]
大学毕业生如果能到农村进行一番历练，得到的锻炼会更全面，掌握的知识会更宽广，就业创业的平台也会更广阔。 [详细]
任用大学生“村官”成“乡官”不仅缺乏政策依据，而且违背选聘初衷，更不利于大学生“村官”的成长和作用发挥。各级组织应该在平日注意加强对其“村官”身份的明确，确保大学生生活在村、工作在村，做到“名符其实”。 [详细]
