大学生村官离职后，其创业项目将何去何从？

来源：大学生村官网 作者：霍计武
　　9月19日，在大同市新荣区大学生“村官”创业基地里，强忍病痛的女“村官”赵鑫娥正在观察黑木耳的长势。为了带动农民脱贫致富，现任大同市新荣区新荣镇李大头窑村党支部书记的赵鑫娥，带头培育黑木耳。今年，她投入培育黑木耳菌棒10万棒，每棒产干黑木耳50克，共计产出干黑木耳5000公斤，销售额达50万元。（9月23日 凤凰网）
 
　　自2008年3月份中央部署实施大学生“村官”计划以来，截止2013年底，全国累计选聘41万名大学生到村任职，目前在岗22万多名。年初，习近平总书记在给张广秀的回信中写到，“希望大学生‘村官’热爱基层、扎根基层、增长见识，促农村发展，让农民受益，让青春无悔”。其实包括大学生“村官”在内的每一个中国人，都有一个中国梦，怀揣梦想，奋勇前行，让青春无悔、让青春有为。
 
　　在“谁来种地”、“谁来养猪”的担忧声中，大学生“村官”创业无疑为农业农村经济发展注入了活力。大学生“村官”一般担任村委会主任助理或村支书助理，是农业集体经营的直接推手；大学生“村官”参与领创办合作社，为农业合作经营带来了生机；有些大学生“村官”注册公司、开办企业，更是农业企业经营的实践者。
 
　　经过近几年的建设和发展,大学生“村官”在农村发挥的作用越来越明显。据《2014中国大学生“村官”发展报告》显示，2013年，全国在岗的22万多名大学生“村官”中，有3万多名大学生“村官”扎根基层参与创业，领办创办创业项目2万多个，领办合办合作社5204个，为农民提供就业岗位26.6万个。据进一步了解，近年来大学生“村官”创业共投入资金60多亿元，带动了30多万农民增收致富。
 
　　大学生“村官”在农村大有作为，我们为其感到欣慰，但同时，我们又为“村官”及其创业项目感到隐忧。目前大学生“村官”录用实行聘用制，三年合同制，随着部分大学生“村官”任期期满的临近，越来越多的大学生“村官”通过参加考试或另行择业的方式走上新的工作岗位。大批的“村官”离职必将对其之前参与特别是主导的“三农”相关的创业项目产生较大的影响，不利于原项目的可持续发展。如何做好“村官”离职后，其创业项目的续接问题，需引起政府和社会的足够重视。
 
　　为了让大学生“村官”创业项目实现连续性、可持续发展，真正为农民致富、农村繁荣和农业发展繁持续做出卓越的贡献，笔者有三点建议如下：一是“村官”组团创业，一人离职不至于影响整个项目的运营。二是“村官”联户创业，带领村民致富，授人予鱼不如授人予渔。三是“村官”接力式创业，政府引导“村官”创业项目在做规划之时就立足长远，走可持续发展之路，保证大学生“村官”创业项目在”村官”离职后还能持续运转下去，而不会随着个别大学生“村官”“人走茶凉”。
 
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