高校毕业生到村任职以来，泗洪县把创业富民作为大学生村官培养工作的重中之重，积极引导、主动服务，全力推动大学生村官在创业中成长。目前，全县有52名大学生村官采取个人领办、联合创办、技术入股等方式兴办创业项目36个，总投入700余万元，带动就业600多人。

　　积极引导，增强信心，力促大学生村官敢创业。在全体大学生村官中开展“学华西精神、做创业村官”大讨论活动，召开以“双学双争”为主题的系列动员会、座谈会；县乡领导和组工干部每人联系一名大学生村官，开展新老村官“结对共创”活动，帮助他们消除思想顾虑，坚定创业信心。加大先进典型宣传力度，先后在《人民日报》、《新华日报》等主流媒体刊登相关报道100余篇，全力营造大学生村官竞相创业的浓厚氛围。

　　强化培训，提升本领，力促大学生村官会创业。强化创业培训指导，协调农林、电信等相关单位开办高效农业、农村信息化等专题业务培训；对创业项目进行现场观摩，让更多的大学生村官学典型、受启发；组织大学生村官参加全县“每月两课”专家讲座，通过邀请专家上门授课和实地指导，及时帮助解决创业过程中遇到的各类问题，先后组织各类专家上门授课30余人次。

　　政策扶持，全程帮办，力促大学生村官争创业。把大学生村官列入全民创业发展基金的扶持范围，专门从扶贫小额贷款中安排300万元，作为大学生村官创业资金；坚持把大学生村官创业与实施扶贫项目结合起来，积极帮助争取各类项目资金。对所有创业项目，全程做好帮办服务。截至目前，共为21位大学生村官提供创业专项资金90余万元，协调项目资金120万元，争取到后方扶贫单位资金和生产设备价值80余万元。

　　明确导向，政治激励，力促大学生村官创成业。坚持“有为有位”的大学生村官培养导向，对创业有成、表现优秀的大学生村官，加大使用力度。目前，到村任职大学生中，有12人被列为后备干部，3人被提拔为村党组织书记，29人被列为党员发展对象，17人被发展为党员。大力实施“安家工程”，在购置住房上予以政策优惠；与共青团、妇联等单位组织开展多种形式的联谊活动，让大学生村官安心创业、健康成长。