遂昌从2006年开始在全市率先招聘应届大学生到农村工作，至今共招收三批103名大学生“村官”。但大学生“村官”的使用、管理模式尚处在完善阶段，如何尽快完成由学生到村干部的角色转换，踏踏实实做好基层工作，遂昌在全省率先推行大学生“村官”创业承诺制度，以此激发这些年轻“村官”的创业积极性。

　　“承诺就意味着责任。”东坞村新任大学生“村官”金敏说，“今后的工作就是做村干部的‘助手’，做群众的‘办事员’，多跑腿，同时利用自身知识，发挥远教网络平台作用，丰富村民文化生活。”

　　杜明是蔡源乡大柯村的大学生“村官”， 去年协助村里办起了摄影农家乐，还通过同学QQ群帮助村里的外出务工返乡青年办起了獭兔养殖场。勤快、能干的他还高票当选为村委会副主任。杜明说，今年的承诺目标很明确，就是在农家乐宣传上做文章，村里3月份要举办一个摄影节，以此推介农家乐，吸引更多游客。

　　有责任、有知识的大学生“村官”深受农村干部群众欢迎。黄沙腰村村委会主任李贻荣就毫不掩饰赞美之情：“大学生就是不一样，有知识、有活力、点子多、动作快。去年村里获得了市级文化名村，多亏大学生‘村官’，从资料搜集、照片拍摄、文字组织、版面设计都是大学生‘村官’一手操办，很多还是加班加点赶出来的。”