创业“一卡通”吉明江为大学生就业支招
减免税收创业“一卡通”
吉明江代表告诉记者,大学毕业生年年增加,就业大军越来越庞大,而受金融危机影响,企业就业岗位却在减少,就业难成为不容忽视的社会问题。
他认为,大学毕业生具有较好的综合素质和专业知识,自主创业是解决就业难题的一个渠道。但是,毕竟大学生年轻、经验不足,建议国家在他们创业之初,给予更优惠的政策和更宽松的环境。
吉明江说,国家可以给自主创业的大学生建立“税收登记卡”,并制定返还税收的一定标准,大学生通过这张卡上缴的税达到一定数额后,可以直接在卡上返还一部分,以此鼓励大学生积极创业。
转向基层就业“村村通”
“如今,广播电视、道路都基本实现了‘村村通’,要是每个行政村都有一、两名大学生当‘村官’,也实现大学生‘村村通’就好了。”吉明江说。
吉明江认为,大学生都爱往城市挤也是造成就业难的一个原因,其实农村有非常广阔的就业市场。目前农村基层干部普遍年龄偏大、知识机构单一、综合素质偏低,在村“两委”干部中,大学生几乎是空白。而国家开展新农村建设后,基层农村又迫切需要具有较高素质的人才来充实“村官”队伍,改善农村干部结构,激发基层队伍活力。
吉明江说,目前海南省昌江县主要依托大专、中专院校开办农村“两委干部后备班”,培养时间比较长、成本比较高,但大学生是“现成”的人才,经过短期培训后就可以直接上岗,时间短效果好。
“大学生当‘村官’,既缓解了城市的就业压力,又解决了农村人才紧缺的问题,更保障了新农村建设的发展后劲,一举多得。”吉明江说。
“三补一贴”建立保障机制
虽然是一举多得的举措,但问题在于如何吸引大学生到农村基层就业呢?
吉明江认为,让大学生当村官必须建立一系列保障机制,首先是解决他们生活的后顾之忧,在工作一定年限之后,还要给他们一个往更高层次发展的“出口”。
比如,村官是没有财政编制的,吉明江建议建立“三补一贴”的保障机制,由国家、省和市县财政共同承担大学生村官的工资补助,此外,其所在村里也适当给予一定生活补贴。在工作一定年限后,市县招聘公务员时,有过基层工作经验的大学生村官可以优先考虑。
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