为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人，培养具有坚定理想信念，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，引导大学生面向基层就业创业，去年，中央作出决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。

　　根据中央、省委的精神和江门市委的部署，开平市从今年起开展选聘高校毕业生到村任职工作，计划分3年实现“一村一大学生”的目标，其中今年计划选聘第一批72名大学生村官。在报考该市村官职位的563名应、往届高校毕业生中，有116名考生通过笔试和资格复查进入了面试阶段。

　　开平市委组织部相关负责人表示，目前开平农村人才很缺乏，特别是高素质的年轻人非常少，所以选聘大学生到农村任职，对开平农村各项工作的开展以及推进社会主义新农村建设会起到一定的促进作用。

　　据悉，这次面试的试题由江门市统一命制，为确保面试工作公平、公正进行，面试的主考官、考官和考生分别实行随机抽签确定面试分组，并由纪检检察机关的同志担任监督员，对面试工作进行全程监督。

　　面试结束后，将按考生笔试成绩和面试的总成绩由高到低排列，确定到村任职人选。（本报记者 娄丹）